Descripción
CONTRATO DE TRABAJO Y SUS MODALIDADES
Resumen del libro
Este manual ofrece una visión completa y actualizada de las principales modalidades de contratación laboral vigentes en España. El lector encontrará un análisis práctico de los problemas que plantea cada tipo de contrato, desde los más comunes hasta los más complejos. La obra se centra en los cambios normativos recientes y en los criterios jurisprudenciales que afectan a figuras clave como el contrato de obra o servicio determinado, la interinidad, los fijos discontinuos y el controvertido contrato indefinido no fijo en el sector público. Un recurso indispensable para profesionales y estudiantes que buscan claridad en un ámbito legal en constante evolución.
¿De qué trata?
La obra aborda de forma sistemática las distintas modalidades de contrato de trabajo, explicando sus requisitos, características y la casuística que genera su aplicación práctica. Se presta especial atención a la evolución normativa y a la interpretación judicial, que en ocasiones modifica el alcance de figuras contractuales de gran relevancia. El libro desglosa contratos temporales como el de obra o servicio determinado y el de interinidad, analiza el régimen de los trabajadores fijos discontinuos y profundiza en la figura del indefinido no fijo en el ámbito público, un tema especialmente polémico. Todo ello con un enfoque orientado a resolver dudas y a ofrecer herramientas útiles para la gestión diaria de la contratación laboral.
Temas principales
- Modalidades de contratación laboral: temporales, indefinidos y formativos.
- Contrato de obra o servicio determinado y su problemática jurisprudencial.
- Contrato de interinidad y sustitución de trabajadores.
- Régimen jurídico de los trabajadores fijos discontinuos.
- Contrato indefinido no fijo en el sector público.
- Reformas normativas recientes y su impacto en la contratación.
- Criterios judiciales cambiantes y su aplicación práctica.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a abogados laboralistas, graduados sociales, asesores de recursos humanos, responsables de departamentos de personal y estudiantes de Derecho o Relaciones Laborales que necesiten una guía clara y actualizada sobre las modalidades de contratación. También resulta de utilidad para cualquier profesional que deba gestionar o asesorar sobre la formalización de contratos de trabajo en el ámbito público o privado.
Qué aporta este libro
- Una visión práctica y actualizada de cada modalidad contractual, con ejemplos y análisis de problemas reales.
- Claridad sobre los criterios jurisprudenciales más recientes, incluso aquellos que han modificado interpretaciones anteriores.
- Herramientas para evitar errores comunes en la contratación y reducir riesgos legales.
- Un enfoque didáctico que facilita la comprensión de figuras complejas como el indefinido no fijo o los fijos discontinuos.
Ficha técnica
- Autor: Collado Garcia; Luis
- Editorial: Editorial Bomarzo S.L.
- Idioma: Español
- Tema: Teoria General Del Derecho, Derecho Del Trabajo
- Colección: Bomarzo
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: 2021
- Número de páginas: 308
- Dimensiones: 270.0 x 200.0
- Peso: 1331.0
Valoración editorial
Se trata de un manual de consulta riguroso y bien estructurado, que destaca por su enfoque práctico y su atención a la evolución jurisprudencial. La obra resulta especialmente valiosa para quienes necesitan estar al día en un área del derecho laboral que experimenta cambios frecuentes y que genera numerosas controversias. Su tratamiento detallado de figuras como el contrato de obra o el indefinido no fijo lo convierten en un recurso de referencia para el profesional del sector.