Descripción
CONTROL JUDICIAL DE LOS DESPIDOS
Resumen del libro
Esta obra ofrece un análisis exhaustivo y práctico sobre el control judicial de los despidos en el ordenamiento laboral español. El lector encontrará un estudio detallado de la evolución jurisprudencial, el impacto de las reformas laborales y los criterios clave que aplican los tribunales. El valor principal del libro reside en desentrañar la compleja doctrina judicial, proporcionando herramientas para comprender, argumentar y anticipar las decisiones judiciales en materia de extinción del contrato de trabajo.
¿De qué trata?
La obra aborda de manera sistemática el control judicial al que se someten los despidos, desde su fundamento constitucional hasta las reformas más recientes. Se analiza en profundidad el criterio del juez agraviado y la ambivalente doctrina que lo rodea, así como la causalidad del despido tras la reforma laboral de 2012. El libro examina el control judicial específico en los despidos colectivos y la problemática de la contratación temporal. Se exploran conceptos clave como la gradualidad, la proporcionalidad y el juicio de razonabilidad como eje central de la decisión judicial. Además, se incluye un estudio comparado con las reformas laborales en Italia y Francia, y se reflexiona sobre la necesidad de una ética discursiva en el Derecho del Trabajo.
Temas principales
- Control constitucional de los despidos y tutela del derecho al trabajo.
- Análisis de la doctrina judicial y el criterio del juez agraviado.
- Impacto de la reforma laboral de 2012 en la causalidad del despido.
- Procedimiento y control judicial en los despidos colectivos.
- Gradualidad, proporcionalidad y razonabilidad como principios rectores en la calificación del despido.
- La monetización del despido y sus implicaciones.
- Estudio de derecho comparado con las reformas laborales italiana y francesa.
¿Para quién está recomendado?
Este manual está dirigido a profesionales del Derecho Laboral, como abogados, graduados sociales, asesores de recursos humanos y jueces. También resulta de gran utilidad para estudiantes de Derecho y opositores que deseen profundizar en el control judicial de los despidos, así como para cualquier persona interesada en comprender los criterios y la evolución jurisprudencial de esta materia.
Qué aporta este libro
- Ofrece una visión clara y actualizada de la doctrina judicial en materia de despidos, facilitando la argumentación jurídica.
- Proporciona un análisis detallado de los criterios de razonabilidad, proporcionalidad y gradualidad aplicados por los tribunales.
- Permite comprender el impacto real de las reformas laborales en la práctica judicial, incluyendo la de 2012.
- Incluye una perspectiva de derecho comparado, enriqueciendo el análisis con las experiencias de Italia y Francia.
- Ayuda a anticipar posibles resultados judiciales y a diseñar estrategias de defensa o negociación más eficaces.
Ficha técnica
- Autor: Lafuente Pastor; Vicente Pedro
- Editorial: Editorial Bomarzo S.L.
- Idioma: Español
- Tema: Teoría General del Derecho - Derecho del Trabajo
- Colección: Manuales Prácticos
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: 2021
- Número de páginas: 260
- Dimensiones: 17.0 cm
Valoración editorial
Se trata de un manual práctico y riguroso que aborda una de las materias más complejas y litigiosas del Derecho del Trabajo. Su enfoque, centrado en la evolución de la doctrina judicial y los criterios de control, lo convierte en una herramienta de consulta indispensable para el profesional que necesita argumentar con solidez ante los tribunales. La inclusión del análisis de derecho comparado añade un valor diferencial, ofreciendo un contexto más amplio para entender las tendencias y los desafíos del control judicial de los despidos. Es una obra que prioriza la utilidad y la claridad expositiva, facilitando la comprensión de un entramado jurídico en constante evolución.