Descripción
BIENESTAR SOCIAL: ORGANIZACIONES SALUDABLES
Resumen del libro
Esta obra ofrece un análisis exhaustivo y multidisciplinar sobre cómo construir y gestionar organizaciones que promuevan el bienestar social y la salud laboral. Dirigido a profesionales, docentes y estudiantes, el libro se estructura en tres bloques que abordan desde la seguridad como pilar fundamental, pasando por la salud organizacional y el desarrollo de equipos sostenibles, hasta la aplicación de estos principios en el ámbito educativo. Con más de veinte capítulos, proporciona herramientas teóricas y prácticas para comprender y fomentar entornos laborales y educativos más saludables, inclusivos y eficientes.
¿De qué trata?
El libro se divide en tres bloques temáticos que ofrecen una visión completa del bienestar social en las organizaciones. El primer bloque se centra en la seguridad, explorando nuevos paradigmas como el paso de la seguridad I a la seguridad II, el análisis de organizaciones de alta fiabilidad, la evaluación de la cultura de seguridad y el impacto de la conducta de voz en infraestructuras críticas. El segundo bloque, compuesto por catorce capítulos, aborda la salud organizacional, la formación, el bienestar laboral, el trabajo en equipo y la sostenibilidad de las organizaciones. Finalmente, el tercer bloque aplica estos conceptos al ámbito educativo, examinando la inclusión, el arte, la música, la expresión corporal, las emociones, la igualdad, la familia y el uso saludable de la tecnología, incluyendo la gamificación.
Temas principales
- Nuevos paradigmas en la gestión de la seguridad laboral (seguridad I y II).
- Organizaciones de alta fiabilidad y cultura de seguridad.
- Salud organizacional y bienestar laboral.
- Formación y desarrollo de equipos sostenibles.
- Inclusión educativa, arte, música y expresión corporal.
- Gestión de emociones, igualdad y familia en el contexto educativo.
- Gamificación y uso saludable de la tecnología en la educación.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está recomendado para profesionales de la gestión de recursos humanos, prevención de riesgos laborales y salud ocupacional, así como para docentes, investigadores y estudiantes de sociología, psicología organizacional, ciencias de la educación y trabajo social. También resulta de gran utilidad para directivos y responsables de equipos interesados en implementar políticas de bienestar y sostenibilidad en sus organizaciones.
Qué aporta este libro
- Una visión integral y actualizada de los factores que contribuyen al bienestar social en organizaciones y centros educativos.
- Herramientas prácticas para evaluar y mejorar la cultura de seguridad y la salud organizacional.
- Perspectivas interdisciplinares que conectan la seguridad, el bienestar laboral y la educación inclusiva.
- Claves para fomentar entornos de trabajo y aprendizaje más saludables, equitativos y sostenibles.
- Análisis detallado de la gamificación y el uso responsable de la tecnología en el ámbito educativo.
Ficha técnica
- Autor: LIRA RODRIGUEZ; EVA Mª
- Editorial: Tirant Humanidades
- Idioma: Español
- Tema: SOCIOLOGIA - BIENESTAR SOCIAL Y SERVICIOS SOCIALES
- Colección: PLURAL
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: 2021
- Número de páginas: 650
- Dimensiones: 21.0 cm x 15.0 cm
- Peso: 1000.0 gr
Valoración editorial
Se trata de una obra de referencia para quienes buscan una aproximación rigurosa y aplicada al bienestar social en contextos organizativos y educativos. Su estructura en tres bloques permite abordar la seguridad, la salud laboral y la educación desde una perspectiva coherente y actual, ofreciendo tanto fundamentos teóricos como propuestas prácticas. La amplitud de temas y la diversidad de enfoques la convierten en un recurso valioso para profesionales y académicos que deseen profundizar en la creación de entornos más saludables y sostenibles.