Descripción
PSICOLOGIA DEL TRABAJO
Resumen del libro
Esta obra ofrece una introducción rigurosa y accesible a la Psicología del Trabajo, desmontando mitos del sentido común y proporcionando herramientas para comprender el comportamiento humano en el entorno laboral. A través de un enfoque basado en la evidencia, los autores analizan cómo factores como la satisfacción, la motivación y el liderazgo influyen en el rendimiento y el bienestar de los trabajadores. Un manual esencial para estudiantes y profesionales que buscan una visión crítica y aplicada de la disciplina.
¿De qué trata?
El libro parte de una premisa provocadora: el sentido común puede ser contradictorio y no siempre es un buen guía para entender la realidad del trabajo. A través de ejemplos como la relación entre felicidad y productividad, los autores demuestran cómo la investigación científica permite determinar en qué circunstancias ciertas afirmaciones populares son ciertas o no. La obra explora los principales conceptos y teorías de la Psicología del Trabajo, desde la satisfacción laboral y la motivación hasta el estrés y el liderazgo, siempre con un enfoque crítico y actualizado. Se trata de un texto que invita al lector a cuestionar sus propias creencias y a adoptar una perspectiva basada en datos para analizar y mejorar el entorno laboral.
Temas principales
- Análisis crítico del sentido común y las teorías implícitas en el ámbito laboral.
- Relación entre satisfacción laboral, felicidad y productividad.
- Motivación en el trabajo: teorías y aplicaciones prácticas.
- Liderazgo, comunicación y dinámicas de equipo.
- Estrés laboral, bienestar y salud ocupacional.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a estudiantes de Psicología, Recursos Humanos y carreras afines que deseen una base sólida en Psicología del Trabajo. También es de gran utilidad para profesionales del ámbito laboral, como psicólogos, consultores y responsables de RRHH, que busquen una perspectiva actualizada y basada en la evidencia para aplicar en su día a día.
Qué aporta este libro
- Proporciona un marco teórico sólido para comprender el comportamiento humano en el trabajo.
- Ayuda a distinguir entre mitos y realidades basadas en la investigación científica.
- Ofrece herramientas para analizar y mejorar la satisfacción y el rendimiento laboral.
- Facilita la aplicación de conceptos psicológicos a situaciones reales del entorno profesional.
- Desarrolla un pensamiento crítico sobre las dinámicas laborales y organizacionales.
Ficha técnica
- Autor: MORIANO LEON, JUAN ANTONIO; ALCOVER, CARL
- Editorial: Editorial Sanz y Torres, S.L.
- Idioma: Español
- Tema: PSICOLOGIA DEL TRABAJO E INDUSTRIAL
- Colección: FONDO
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: septiembre de 2021
- Número de páginas: 264
- Peso: 800 g
Valoración editorial
Se trata de una obra que destaca por su enfoque didáctico y crítico, ideal para quienes se inician en la Psicología del Trabajo. Los autores logran combinar rigor académico con un estilo claro y ameno, haciendo accesibles conceptos complejos. Su principal valor reside en invitar al lector a cuestionar el sentido común y a adoptar una mirada científica sobre el mundo laboral, lo que la convierte en una herramienta útil tanto para la formación como para la práctica profesional.