Descripción
Diseño de organizaciones. Experimenta 83
Resumen del libro
Este número 83 de la revista Experimenta aborda el diseño de organizaciones como un proceso estratégico para crear comunidades, instituciones y empresas más eficientes y humanas. A través de reportajes y análisis, la publicación reflexiona sobre las transformaciones actuales en el mundo corporativo y social, explorando cómo el diseño puede reestructurar la forma en que colaboramos y gestionamos. Una obra esencial para profesionales del diseño, la gestión y la innovación que buscan entender las nuevas dinámicas organizativas.
¿De qué trata?
El libro se centra en el tema del diseño de organizaciones, analizando cómo las estructuras empresariales, institucionales y comunitarias están evolucionando. A partir de reportajes y artículos de diversos autores, se examina la intersección entre el diseño gráfico, la arquitectura, la comunicación y la gestión empresarial para crear modelos organizativos más flexibles y colaborativos. La obra invita a repensar las jerarquías tradicionales y a explorar nuevas formas de organizar el trabajo, la creatividad y la toma de decisiones en entornos cambiantes.
Temas principales
- Diseño de organizaciones y estructuras empresariales.
- Innovación en la gestión de comunidades e instituciones.
- Relación entre diseño gráfico, comunicación y cultura organizativa.
- Transformación de modelos jerárquicos hacia sistemas colaborativos.
- Reportajes sobre casos prácticos y tendencias en diseño organizacional.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a diseñadores gráficos y de producto, arquitectos, profesionales de la comunicación y la gestión empresarial, así como a estudiantes y académicos interesados en la innovación organizativa. También es de interés para emprendedores y directivos que buscan repensar la estructura de sus equipos y empresas desde una perspectiva del diseño y la colaboración.
Qué aporta este libro
- Una visión actualizada sobre cómo el diseño puede transformar las organizaciones.
- Reflexiones de múltiples expertos sobre la evolución de las comunidades laborales.
- Ejemplos y reportajes que ilustran nuevas formas de gestión y colaboración.
- Contenido multidisciplinar que conecta diseño, economía y cultura organizativa.
- Herramientas conceptuales para repensar la estructura de empresas e instituciones.
Ficha técnica
- Autor: Varios autores
- Editorial: Experimenta
- Idioma: Español
- Tema: Fotografía y fotógrafos, diseñadores, diseño gráfico, ilustración, diseño de productos, arquitectura, reportajes y colección de artículos periodísticos, publicaciones por entregas, periódicos, resúmenes, estudios de comunicación, historia social y cultural, educación superior y continua, educación terciaria, economía, empresa y gestión, innovación empresarial
- Colección: Revista Experimenta
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: octubre de 2019
- Número de páginas: 136
- Peso: 530 g
Valoración editorial
Esta edición de Experimenta ofrece una mirada profunda y actual sobre el diseño de organizaciones, un tema clave para profesionales que buscan adaptarse a los cambios del entorno laboral y social. La combinación de reportajes, análisis y perspectivas multidisciplinares la convierte en una herramienta útil para quienes desean comprender cómo el diseño puede redefinir la estructura y cultura de empresas e instituciones. Su enfoque práctico y reflexivo la hace relevante tanto para estudiantes como para expertos en gestión e innovación.