Descripción
El diálogo interreligioso en la empresa
Resumen del libro
Este libro aborda una cuestión novedosa y compleja: la posibilidad y pertinencia del diálogo interreligioso en el ámbito empresarial. En un contexto globalizado, marcado por la migración y la diversidad cultural, el autor explora cómo integrar las dimensiones espirituales y religiosas de las personas en la empresa. A partir de un análisis económico, filosófico y del pensamiento social cristiano, la obra ofrece una propuesta sólida para construir organizaciones más plurales, sociales y responsables, sin perder de vista la eficiencia empresarial.
¿De qué trata?
La obra se adentra en la pregunta fundamental de si es razonable y viable promover el diálogo interreligioso dentro de la empresa. Partiendo de la realidad actual de globalización, migraciones e interconexión, el autor analiza el sentido y la naturaleza de la empresa para determinar si este diálogo tiene cabida en ella. Para ello, combina herramientas del análisis económico con aportaciones de la filosofía y del pensamiento social cristiano, creando un marco de reflexión que trasciende el mero estudio de los hechos para llegar a propuestas de sentido. El libro no busca imponer la necesidad del diálogo interreligioso, sino valorar su importancia y explorar sus posibilidades prácticas. Se sugieren elementos facilitadores que permitan devolver al ser humano la integridad de sus dimensiones en el entorno laboral, contribuyendo a la construcción de empresas más sociales, plurales y éticamente responsables.
Temas principales
- Diálogo interreligioso en el contexto empresarial y laboral.
- Ética empresarial y responsabilidad social corporativa desde una perspectiva religiosa.
- Integración de la diversidad religiosa y cultural en la organización.
- Pensamiento social cristiano aplicado a la gestión empresarial.
- Antropología y sentido del trabajo en un entorno globalizado.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a directivos, responsables de recursos humanos, profesionales de la responsabilidad social corporativa, así como a académicos y estudiantes de ciencias empresariales, filosofía o teología interesados en la intersección entre empresa, ética y religión. También resulta de gran utilidad para líderes religiosos y agentes sociales que buscan comprender cómo abordar la pluralidad de creencias en el ámbito laboral.
Qué aporta este libro
- Un marco teórico sólido para comprender la viabilidad del diálogo interreligioso en la empresa.
- Propuestas prácticas para fomentar un entorno laboral más inclusivo y respetuoso con la diversidad religiosa.
- Una perspectiva enriquecida por la filosofía, la economía y el pensamiento social cristiano.
- Herramientas para construir empresas más responsables, plurales y socialmente comprometidas.
- Una reflexión profunda sobre el sentido del trabajo y la integridad de la persona en la organización.
Ficha técnica
- Autor: Blasco España, Dionisio
- Editorial: ESIC Editorial
- Idioma: Español
- Tema: Ética religiosa, Cristianismo, Ética empresarial y responsabilidad social
- Colección: Investigación docente
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: enero de 2020
- Número de páginas: 366
- Peso: 1055 g
Valoración editorial
Se trata de una obra pionera que aborda con rigor un tema escasamente tratado en la literatura empresarial. Su enfoque interdisciplinar y su voluntad de tender puentes entre la economía, la filosofía y la teología la convierten en una lectura valiosa para quienes buscan ir más allá de la gestión convencional y desean explorar cómo la dimensión espiritual puede integrarse en la empresa de forma constructiva. Es especialmente relevante para organizaciones que afrontan el reto de la diversidad religiosa y buscan herramientas para gestionarla desde la ética y la responsabilidad social.