Descripción
IMPACTO DEL LIDERAZGO SOBRE LA MOTIVACION Y NIVEL DE ESTRES PERCIBIDO EN TRABAJADORES DE CENTROS DEP
Resumen del libro
Esta obra analiza la relación entre el estilo de liderazgo ejercido en centros deportivos y su efecto directo sobre la motivación y el estrés percibido por los trabajadores. A través de un enfoque riguroso y aplicado, los autores ofrecen una guía práctica para gestores y directivos que buscan optimizar el rendimiento y el bienestar de sus equipos. El libro se convierte en una herramienta esencial para comprender cómo las decisiones de liderazgo impactan en el clima laboral y la productividad en el ámbito del deporte y la actividad física.
¿De qué trata?
La investigación presentada en este libro examina la influencia de diferentes modelos de liderazgo (transformacional, transaccional, laissez-faire) sobre la motivación intrínseca y extrínseca de los empleados en centros deportivos, así como su nivel de estrés laboral percibido. Los autores desglosan cómo un liderazgo positivo puede fomentar un entorno de trabajo más saludable y comprometido, mientras que un liderazgo inadecuado puede incrementar la tensión y reducir la satisfacción. El estudio se basa en datos empíricos recogidos en el sector, ofreciendo conclusiones prácticas para mejorar la gestión de recursos humanos en instalaciones deportivas.
Temas principales
- Estilos de liderazgo en el ámbito deportivo y de gestión de centros.
- Motivación laboral y su relación con el rendimiento y la satisfacción.
- Estrés percibido por los trabajadores en entornos deportivos.
- Clima organizacional y bienestar laboral en instalaciones deportivas.
- Estrategias de gestión de equipos para optimizar la productividad.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a directivos, gerentes y coordinadores de centros deportivos, así como a estudiantes y profesionales de la gestión deportiva, la psicología del trabajo y las ciencias de la actividad física. También resulta de interés para investigadores y consultores que busquen comprender el impacto del liderazgo en el comportamiento organizacional dentro del sector deportivo.
Qué aporta este libro
- Proporciona un análisis basado en datos reales sobre la relación entre liderazgo y estrés laboral en centros deportivos.
- Ofrece pautas prácticas para mejorar la motivación del equipo y reducir la rotación de personal.
- Ayuda a identificar estilos de liderazgo más efectivos para fomentar un entorno laboral saludable.
- Facilita la comprensión de cómo las decisiones directivas afectan directamente al rendimiento y la satisfacción de los trabajadores.
Ficha técnica
- Autor: BARBADO SOLORZANO; JULIO CESAR / GOMEZ GARCIA; CLARA
- Editorial: DIEGO MARIN LIBRERO EDITOR SL
- Idioma: Español
- Tema: EDUCACION PEDAGOGIA
- Colección: O.VARIAS
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: 2019
- Número de páginas: 65
- Dimensiones: 235.0 x 165.0 mm
- Peso: 100.0 g
Valoración editorial
Se trata de una obra concisa y de gran utilidad práctica para profesionales del sector deportivo que deseen fundamentar sus estrategias de gestión en evidencia empírica. Su enfoque específico en la motivación y el estrés laboral, combinado con un análisis claro de los estilos de liderazgo, la convierte en un recurso valioso tanto para la formación como para la toma de decisiones en centros deportivos. La brevedad del texto no resta profundidad a los hallazgos presentados, que resultan directamente aplicables a la realidad laboral del ámbito deportivo.