Descripción
El beneficio
Resumen del libro
Una obra que combina narrativa empresarial con principios de la psicosocioeconomía para demostrar que es posible transformar una organización desde dentro. A través de la historia de Víctor, un alto directivo desmotivado, los autores muestran cómo un cambio de perspectiva personal puede generar bienestar colectivo y mejorar los resultados económicos. Un libro práctico que invita a repensar la gestión del talento y el liderazgo desde una mirada más humana.
¿De qué trata?
Víctor es un directivo atrapado en la rutina, la falta de motivación y el desencanto laboral. Su historia sirve como hilo conductor para explorar los principios de la psicosocioeconomía, una disciplina que vincula la psicología humana con la economía organizacional. A lo largo del relato, el lector descubre cómo el cambio personal de un empleado puede contagiar entusiasmo, crear un entorno de bienestar y, en última instancia, mejorar los resultados de la empresa. El libro ofrece un método práctico para abordar procesos de transformación organizacional centrados en las personas.
Temas principales
- Psicosocioeconomía: la relación entre psicología humana y economía en el ámbito laboral.
- Liderazgo transformador: cómo un cambio individual puede influir en todo un equipo.
- Gestión del talento y la motivación en entornos corporativos.
- Bienestar organizacional como motor de productividad y resultados.
- Procesos de cambio y crecimiento personal dentro de la empresa.
¿Para quién está recomendado?
Directivos, mandos intermedios, emprendedores y profesionales del ámbito empresarial interesados en mejorar el clima laboral y la gestión de equipos desde un enfoque psicológico y humano. También es útil para coaches, consultores y formadores que busquen herramientas para acompañar procesos de transformación organizacional.
Qué aporta este libro
- Un método práctico basado en la psicosocioeconomía para impulsar cambios positivos en la empresa.
- Claves para entender cómo la motivación personal puede transformar un entorno laboral.
- Una visión integradora que conecta el bienestar individual con el rendimiento económico.
- Estrategias para contagiar entusiasmo y generar compromiso en los equipos de trabajo.
Ficha técnica
- Autor: Rovira, Álex; Escribano, Georges
- Editorial: Plataforma Actual
- Idioma: Español
- Tema: AUTOAYUDA Y DESARROLLO PERSONAL
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: octubre de 2019
- Número de páginas: 152
- Peso: 226 g
Valoración editorial
Un libro que combina narrativa y teoría de forma accesible, ideal para quienes buscan herramientas de gestión con un enfoque humano. Su propuesta de vincular psicología y economía ofrece una perspectiva diferente sobre cómo abordar la desmotivación laboral. Resulta especialmente útil para directivos que deseen mejorar el clima de su equipo sin recurrir a soluciones superficiales.