Descripción
Lecciones de Derecho Sindical. 2ª Ed
Resumen del libro
Esta obra colectiva, fruto del trabajo de un equipo de especialistas universitarios, ofrece una guía completa y actualizada para el estudio del régimen jurídico de las relaciones laborales colectivas. Diseñada como material didáctico para los grados en Relaciones Laborales y Recursos Humanos y en Derecho, integra teoría, práctica y herramientas de autoevaluación. El lector encontrará un análisis sistemático de la representación, la negociación y el conflicto colectivo, facilitando la comprensión de la normativa sindical española y su aplicación real.
¿De qué trata?
La obra se estructura como un manual de estudio que aborda los pilares fundamentales del Derecho Sindical en España. En primer lugar, profundiza en los sistemas de representación de los trabajadores, tanto la representación unitaria (comités de empresa y delegados de personal) como la representación sindical (secciones y delegados sindicales). A continuación, analiza el derecho de negociación colectiva, explicando la estructura, contenido y eficacia de los convenios colectivos. Finalmente, examina los mecanismos de solución de conflictos colectivos, incluyendo la huelga y el cierre patronal. Todo ello se complementa con casos prácticos y cuestionarios tipo test que permiten al estudiante aplicar los conocimientos adquiridos y preparar sus exámenes de forma eficaz.
Temas principales
- Libertad sindical y tutela de los derechos sindicales.
- Representación unitaria de los trabajadores en la empresa.
- Representación sindical en la empresa y secciones sindicales.
- Negociación colectiva: unidades, legitimación, contenido y eficacia de los convenios.
- Conflictos colectivos de trabajo: procedimientos de solución y regulación de la huelga.
¿Para quién está recomendado?
Este manual está especialmente dirigido a estudiantes universitarios de los grados en Relaciones Laborales y Recursos Humanos y en Derecho que cursen asignaturas de Derecho Sindical o Derecho del Trabajo II. También resulta de utilidad para opositores a cuerpos de la Administración Pública relacionados con el ámbito laboral, así como para profesionales del sector que deseen actualizar sus conocimientos en materia de relaciones colectivas de trabajo.
Qué aporta este libro
- Un enfoque didáctico que combina teoría, práctica y autoevaluación para un aprendizaje integral.
- Material actualizado a la legislación vigente, con especial atención a las últimas reformas en materia sindical.
- Cuestionarios tipo test que permiten al lector verificar su nivel de comprensión y prepararse para pruebas objetivas.
- Casos prácticos resueltos que ilustran la aplicación de los conceptos jurídicos a situaciones reales.
- Una visión sistemática y ordenada de los contenidos esenciales del Derecho Sindical, facilitando el estudio autónomo.
Ficha técnica
- Autor: Ferrando García, Francisca María; Martínez Muñoz, Antonio; Gallego Moya, Fermín; García Castillo, María Teresa; Jiménez Rojas, Francisco; Luján Alcaraz, José; Mateo Beltrí, Víctor; Megías Bas, Antonio; Ortiz González-Conde, Francisco Miguel; Ríos Mestre, José María; Rodríguez Egio, Monserrate
- Editorial: Editum. Ediciones de la Universidad de Murcia
- Idioma: Español
- Tema: Derecho: guías de estudio y revisión
- Colección: Fondo
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: 2019
- Número de páginas: 261
- Dimensiones: 23.0 x 165.0 cm
- Peso: 320.0 g
Valoración editorial
Se trata de un manual universitario riguroso y bien estructurado, elaborado por un equipo docente con amplia experiencia en la materia. Su principal valor reside en la integración de materiales teóricos y prácticos, lo que facilita un aprendizaje activo y orientado a la superación de exámenes. La inclusión de cuestionarios de autoevaluación y casos prácticos lo convierte en una herramienta especialmente útil para el estudio autónomo. Es una obra de referencia para quienes necesitan dominar los fundamentos del Derecho Sindical desde una perspectiva académica y aplicada.