Descripción
PSICOSOCIOLOGIA APLICADA A LA PREVENCION DE RIESGOS LABORALE
Resumen del libro
Este manual ofrece una visión integral de cómo los factores psicosociales y organizacionales influyen en la seguridad y salud laboral. A partir del marco legal de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, la obra analiza las dinámicas humanas y grupales que determinan la aparición de riesgos en el entorno de trabajo. Dirigido a profesionales y estudiantes, el libro proporciona herramientas para identificar, evaluar e intervenir sobre los factores psicosociales, promoviendo entornos laborales más seguros y saludables. Su enfoque práctico y fundamentado lo convierte en un recurso esencial para quienes buscan comprender la dimensión humana de la prevención.
¿De qué trata?
La obra explora la intersección entre la psicología social y la prevención de riesgos laborales, partiendo del principio legal que establece la prevención como eje central. Se adentra en cómo las percepciones, actitudes, motivaciones y comportamientos de los trabajadores, así como la cultura organizacional y el liderazgo, inciden en la generación de accidentes y enfermedades profesionales. El texto aborda metodologías para el análisis de riesgos psicosociales como el estrés, el burnout, la violencia laboral o la falta de comunicación, y propone estrategias de intervención basadas en la evidencia. A través de casos prácticos y referencias normativas, el lector aprenderá a diseñar planes de prevención que integren la dimensión psicosocial, mejorando así la eficacia de las medidas técnicas y organizativas.
Temas principales
- Fundamentos legales y conceptuales de la prevención de riesgos laborales desde una perspectiva psicosocial.
- Identificación y evaluación de factores psicosociales como estrés, carga mental, acoso y conflictos interpersonales.
- Influencia de la cultura organizacional, el liderazgo y la comunicación en la seguridad laboral.
- Metodologías de intervención para la mejora del clima laboral y la reducción de riesgos psicosociales.
- Estrategias para la promoción de la salud mental y el bienestar en el entorno de trabajo.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a estudiantes y profesionales de la psicología, la sociología, la prevención de riesgos laborales, la ingeniería de seguridad y los recursos humanos. También resulta de gran utilidad para técnicos de prevención, delegados de prevención, directivos y cualquier persona interesada en comprender cómo los factores humanos y organizacionales afectan a la seguridad y salud en el trabajo. Su enfoque aplicado lo hace accesible tanto para quienes se inician en la materia como para expertos que buscan actualizar sus conocimientos.
Qué aporta este libro
- Proporciona un marco teórico-práctico para integrar la dimensión psicosocial en los sistemas de gestión de prevención.
- Ofrece herramientas concretas para la evaluación y diagnóstico de riesgos psicosociales en distintos entornos laborales.
- Ayuda a comprender la relación entre comportamiento humano, cultura organizacional y siniestralidad laboral.
- Facilita el diseño de intervenciones efectivas para mejorar el bienestar y la productividad de los trabajadores.
- Actualiza al lector sobre la legislación vigente y las mejores prácticas en prevención de riesgos psicosociales.
Ficha técnica
- Autor: Juan Antonio Moriano León
- Editorial: Editorial Sanz y Torres, S.L.
- Idioma: Español
- Tema: Psicología y Pedagogía - Psicología - Psicología social
- Colección: FONDO
- Encuadernación: Tapa blanda
- Fecha de edición: 2020
- Número de páginas: 362
- Dimensiones: 24.0 cm x 17.0 cm
- Peso: 700.0 g
Valoración editorial
Esta obra constituye una referencia sólida y actualizada en el ámbito de la psicosociología aplicada a la prevención. Su enfoque riguroso, combinado con una exposición clara y ejemplos prácticos, la convierte en una herramienta didáctica de gran valor tanto para la formación académica como para la práctica profesional. La profundidad con que aborda los factores psicosociales y su vinculación con la normativa legal la hacen especialmente relevante en un contexto donde la salud mental en el trabajo cobra cada vez más importancia. Sin duda, un manual imprescindible para quienes deseen abordar la prevención desde una perspectiva integral y humana.