Descripción
NUEVAS ORGANIZACIONES SOCIALES
Resumen del libro
Esta obra ofrece un análisis actualizado de la transformación del sindicalismo en España, integrando el estudio de los Nuevos Movimientos Sindicales dentro del marco de las Nuevas Organizaciones Sociales. Los autores examinan cómo estas entidades emergentes están reconfigurando la atmósfera sindical y ejerciendo un contrapoder frente al capitalismo contemporáneo. El libro cuestiona el corporativismo y la burocratización de los sindicatos tradicionales, proponiendo una reflexión sobre su estructura de toma de decisiones y su capacidad de representación real de los trabajadores.
¿De qué trata?
La obra se adentra en el contexto de los estudios de revitalización sindical para analizar la irrupción de nuevas formas de organización salarial. Frente a los sindicatos tradicionales, caracterizados por su gran alcance organizativo e institucional pero criticados por su sistema de fijación de objetivos desde la cúpula, surgen entidades que buscan una mayor horizontalidad y conexión con las bases. El libro explora cómo esta nueva atmósfera sindical está forzando un replanteamiento de las estrategias de contrapoder, examinando la tensión entre la estructura burocrática establecida y la necesidad de una representación más directa de los trabajadores en el capitalismo actual.
Temas principales
- Revitalización sindical y Nuevas Organizaciones Salariales en España.
- Crítica al corporativismo y la burocratización de los sindicatos tradicionales.
- Estrategias de contrapoder en el capitalismo contemporáneo.
- Relación entre la cúpula sindical y la base de trabajadores en la fijación de objetivos.
- Transformación de la atmósfera sindical ante las nuevas condiciones laborales y sociales.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a investigadores, sociólogos, politólogos y estudiantes de ciencias sociales interesados en la evolución del movimiento sindical y las organizaciones laborales. También resulta de gran utilidad para activistas, sindicalistas y profesionales del ámbito laboral que buscan comprender las dinámicas de cambio y los nuevos modelos de representación y acción colectiva frente a las estructuras tradicionales.
Qué aporta este libro
- Un marco teórico actualizado para comprender la revitalización sindical y el surgimiento de nuevas formas de organización social.
- Un análisis crítico de las limitaciones de los sindicatos tradicionales en cuanto a su burocracia y representatividad.
- Una visión detallada de las estrategias de contrapoder que están emergiendo en el contexto del capitalismo contemporáneo español.
- Una reflexión sobre la tensión entre la dirección centralizada y la participación de las bases en la definición de objetivos sindicales.
Ficha técnica
- Autor: Ignasi Brunet, David Moral
- Editorial: Anthropos Editorial
- Idioma: Español
- Tema: Filosofía social y política, Cuestiones y procesos sociales, Sociología del trabajo y el esfuerzo
- Colección: Ciencias Sociales
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: abril de 2020
- Número de páginas: 352
- Peso: 435 g
Valoración editorial
Se trata de una obra pertinente y rigurosa que aborda un fenómeno de creciente relevancia en el ámbito laboral y social. Su principal valor reside en ofrecer una perspectiva crítica y actualizada sobre la evolución del sindicalismo, alejándose de los análisis convencionales. Para el lector interesado en las dinámicas de poder, representación y cambio social, este libro proporciona las claves para entender las nuevas formas de organización que están desafiando las estructuras sindicales establecidas en el contexto del capitalismo contemporáneo.