Descripción
101 claves para formadores de empresa
Resumen del libro
Este libro es una guía práctica y completa para cualquier profesional que desee iniciarse o perfeccionarse en el arte de la formación empresarial. Escrito por dos formadores con décadas de experiencia, la obra condensa en 101 claves los conocimientos esenciales que todo formador debería conocer. Desde la preparación de una sesión y el uso de la tecnología adecuada, hasta la negociación de honorarios y la evaluación del aprendizaje, el lector encontrará respuestas a los desafíos cotidianos de la docencia en el ámbito corporativo. Un manual de referencia para dominar la comunicación, la didáctica y la gestión de la formación continua.
¿De qué trata?
La obra se estructura como un compendio de lecciones prácticas que abordan el ciclo completo de la formación en la empresa. En primer lugar, se centra en la fase de preparación, ofreciendo pautas para diseñar contenidos, estructurar sesiones y seleccionar las herramientas tecnológicas más adecuadas. A continuación, profundiza en la acción formativa en sí misma, con consejos para impartir cursos de forma amena y efectiva, gestionar la dinámica del grupo y manejar imprevistos. Finalmente, se dedica a la evaluación, el seguimiento y la proyección de la formación, incluyendo aspectos comerciales como la elaboración de presupuestos, la negociación de condiciones y la captación de clientes. El libro responde a la pregunta clave: ¿qué nos habría gustado saber cuando empezamos?
Temas principales
- Diseño y planificación de acciones formativas para empresas y organizaciones.
- Técnicas de comunicación y presentación efectiva para formadores.
- Gestión de la tecnología aplicada a la formación (difusión, promoción y evaluación).
- Evaluación del aprendizaje y medición del impacto de la formación.
- Aspectos comerciales y de negociación en el sector de la formación profesional.
¿Para quién está recomendado?
Está dirigido a formadores, tanto autónomos como integrados en departamentos de formación, que buscan mejorar sus competencias didácticas y de gestión. También es de gran utilidad para docentes de cualquier nivel educativo que quieran aplicar sus habilidades al entorno empresarial, así como para directivos y técnicos de recursos humanos responsables de la capacitación de equipos. En definitiva, cualquier persona que se pregunte cómo mejorar su labor como comunicador y facilitador del aprendizaje encontrará en esta obra un recurso valioso.
Qué aporta este libro
- Un conjunto de 101 claves prácticas y aplicables de inmediato para resolver los retos diarios del formador.
- Conocimientos para preparar, impartir y evaluar cursos de formación continua con eficacia y profesionalidad.
- Herramientas para presupuestar, vender y gestionar económicamente las acciones formativas.
- Criterios para afrontar imprevistos y adaptarse a los cambios en metodologías y contenidos.
Ficha técnica
- Autor: Puchol Moreno, Luis; Ongallo Chanclón, Carlos
- Editorial: ESIC Editorial
- Idioma: Español
- Tema: Empresa y gestión, Gestión de personal y recursos humanos, Comunicación y presentación empresarial
- Colección: Fondo
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: septiembre de 2018
- Número de páginas: 319
- Peso: 556 g
Valoración editorial
Se trata de un manual de referencia para el formador moderno, que combina la experiencia de sus autores con un enfoque práctico y actualizado. Su principal valor reside en la capacidad de sintetizar décadas de oficio en lecciones directas y aplicables, evitando teorías abstractas. Es una obra especialmente útil para quienes se inician en la formación empresarial, ya que cubre desde los fundamentos pedagógicos hasta la gestión comercial, un aspecto a menudo olvidado en otros textos. Su estructura en claves facilita la consulta rápida y la aplicación inmediata, convirtiéndolo en un compañero de trabajo indispensable para el profesional de la capacitación.