Descripción
La sustitución empresarial de trabajadores huelguistas: el tratamiento jurídico-laboral del esquirol
Resumen del libro
Esta obra ofrece un análisis exhaustivo y actualizado del fenómeno del esquirolaje en el ámbito laboral español, centrándose en la figura del trabajador sustituto durante una huelga. El autor, Francisco Andrés Valle Muñoz, desgrana el tratamiento jurídico-laboral de esta práctica, examinando su evolución legislativa, la jurisprudencia más relevante y las implicaciones prácticas para empresas y trabajadores. Un estudio riguroso y necesario para comprender los límites y las consecuencias de la sustitución de huelguistas.
¿De qué trata?
El libro aborda en profundidad la figura del esquirol, es decir, la sustitución de trabajadores que ejercen su derecho a la huelga. Se analiza el marco legal que regula esta práctica, desde la normativa constitucional y laboral hasta las sentencias más significativas del Tribunal Supremo y del Tribunal Constitucional. La obra examina las diferentes modalidades de sustitución, tanto interna como externa, y estudia los supuestos en los que esta es lícita o ilícita. Se presta especial atención a la figura del esquirolaje tecnológico y a las nuevas formas de sustitución surgidas en el contexto de la economía digital. El autor ofrece una visión crítica y propositiva, identificando lagunas legales y proponiendo soluciones interpretativas para garantizar la efectividad del derecho de huelga.
Temas principales
- El derecho de huelga y sus límites en el ordenamiento jurídico español.
- La figura del esquirol: definición, tipología y evolución histórica.
- El esquirolaje interno y externo: análisis de las distintas modalidades de sustitución.
- El esquirolaje tecnológico y la sustitución en la era digital.
- La jurisprudencia constitucional y laboral sobre la sustitución de huelguistas.
- Las consecuencias jurídicas de la sustitución ilícita: nulidad, sanciones y responsabilidades.
¿Para quién está recomendado?
Esta obra está dirigida a profesionales del derecho laboral, abogados, asesores de empresas, graduados sociales y responsables de recursos humanos que necesiten conocer en detalle la regulación del esquirolaje. También resulta de gran utilidad para estudiantes de derecho y relaciones laborales, así como para sindicalistas y representantes de los trabajadores interesados en la defensa del derecho de huelga.
Qué aporta este libro
- Un análisis completo y actualizado de la jurisprudencia y la doctrina más relevante sobre el esquirolaje.
- Claridad en la exposición de los conceptos jurídicos complejos, facilitando su comprensión práctica.
- Identificación de los riesgos legales para las empresas que recurren a la sustitución de huelguistas.
- Herramientas para la correcta interpretación de la normativa y la prevención de conflictos laborales.
- Una visión crítica y propositiva que contribuye al debate jurídico sobre esta materia.
Ficha técnica
- Autor: FRANCISCO ANDRES VALLE MUÑOZ
- Editorial: Atelier Libros, S.A.
- Idioma: Español
- Tema: Derecho - Derecho del trabajo y de la Seguridad Social
- Colección: O.VARIAS
- Encuadernación: Tapa blanda
- Fecha de edición: 2019
- Número de páginas: 194
- Dimensiones: 20.0 cm x 13.0 cm
- Peso: 350.0 gr
Valoración editorial
Se trata de una obra de referencia para cualquier profesional del derecho laboral que desee profundizar en una materia tan controvertida y actual como el esquirolaje. El autor combina un riguroso análisis jurídico con una exposición clara y accesible, lo que la convierte en una herramienta práctica tanto para la consulta diaria como para el estudio académico. Su enfoque crítico y la inclusión de las últimas tendencias jurisprudenciales la hacen especialmente valiosa en un contexto de constante evolución normativa y tecnológica.