Descripción
MF1026_3. Impulso de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres
Resumen del libro
Este manual, elaborado por María Elena García Rivas, ofrece una guía completa y práctica para profesionales que buscan especializarse en la promoción de la igualdad de género. Estructurado como material formativo del módulo MF1026_3, el libro desarrolla las competencias necesarias para impulsar la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral y social. A través de un enfoque didáctico y aplicado, la obra proporciona herramientas teóricas y prácticas para detectar desigualdades, diseñar planes de intervención y evaluar su impacto. Es un recurso esencial para quienes desean adquirir una base sólida en políticas de igualdad y gestión de la diversidad.
¿De qué trata?
La obra aborda de manera sistemática los fundamentos y las estrategias para fomentar la igualdad entre mujeres y hombres. Comienza analizando el marco conceptual y normativo, incluyendo la legislación vigente y las principales teorías feministas. A continuación, profundiza en la identificación de situaciones de discriminación y desigualdad, tanto explícitas como sutiles, en contextos organizacionales y comunitarios. El núcleo del manual se centra en el diseño, implementación y evaluación de planes y medidas de igualdad, con especial atención a la transversalidad de género. Incluye casos prácticos, ejemplos reales y pautas para la elaboración de diagnósticos y la aplicación de indicadores de género, todo ello orientado a capacitar al lector para actuar como agente de cambio.
Temas principales
- Marco jurídico y político de la igualdad de oportunidades en España y la Unión Europea.
- Conceptos fundamentales: sexo, género, discriminación directa e indirecta, y brecha de género.
- Diagnóstico de desigualdades: técnicas de análisis y herramientas de recogida de datos con perspectiva de género.
- Diseño y gestión de planes de igualdad en empresas y administraciones públicas.
- Estrategias de intervención: sensibilización, formación, comunicación inclusiva y conciliación corresponsable.
- Evaluación de impacto de género y seguimiento de políticas de igualdad.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a profesionales y estudiantes del ámbito de la intervención social, los recursos humanos, la gestión pública y la consultoría de género. Es especialmente útil para técnicos de igualdad, responsables de planes de igualdad en organizaciones, formadores y cualquier persona que desee obtener una certificación oficial en esta materia. También resulta valioso para activistas y miembros de asociaciones que trabajan por la equidad de género y buscan fundamentar su labor con un enfoque profesional y riguroso.
Qué aporta este libro
- Adquirir una comprensión profunda y actualizada del marco legal y los conceptos clave sobre igualdad de género.
- Desarrollar habilidades prácticas para realizar diagnósticos de género y diseñar planes de intervención efectivos.
- Obtener una guía paso a paso para implementar y evaluar medidas de igualdad en diferentes contextos organizacionales.
- Contar con un recurso didáctico completo, preparado para superar el módulo formativo MF1026_3 y aplicar sus contenidos en el ámbito laboral.
Ficha técnica
- Autor: García Rivas; María Elena
- Editorial: Certia Editorial
- Idioma: Español
- Tema: Sociedad y cultura: general, cuestiones y procesos sociales, discriminación social y desigualdad, feminismo y teoría feminista, psicología de género
- Colección: Certia
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: 2018
- Número de páginas: 184
- Dimensiones: 240.0 x 170.0
- Peso: 455.0
Valoración editorial
Este manual destaca por su enfoque práctico y su estructura pedagógica, que lo convierten en una herramienta de referencia para la formación en igualdad de oportunidades. La autora logra combinar rigor teórico con aplicabilidad, ofreciendo al lector no solo conceptos, sino también metodologías concretas para la acción. Es una obra sólida y funcional, especialmente indicada para quienes necesitan una capacitación oficial y quieren trasladar los principios de igualdad a la práctica profesional diaria. Su utilidad se extiende tanto al ámbito académico como al laboral, cubriendo una necesidad formativa real en un campo de creciente relevancia social.