Descripción
Salud laboral, igualdad y mujer. Aspectos jurídicos
Resumen del libro
Esta obra analiza desde una perspectiva jurídica la intersección entre salud laboral, igualdad de género y la situación específica de la mujer en el entorno de trabajo. La autora examina cómo las políticas de salud pública y laboral integran la perspectiva de género, el tratamiento de la prevención de riesgos laborales desde un enfoque diferenciado y el papel de la negociación colectiva en la promoción de la igualdad. Un estudio esencial para comprender los retos legales y prácticos que enfrentan las trabajadoras en materia de salud y seguridad en el empleo.
¿De qué trata?
El libro aborda la salud laboral de la mujer desde un enfoque jurídico multidisciplinar. En primer lugar, examina cómo la perspectiva de género se incorpora en las políticas de salud pública y en las estrategias de salud laboral, identificando las carencias y los avances normativos. A continuación, analiza la aplicación de la prevención de riesgos laborales con perspectiva de género, destacando las diferencias biológicas y sociales que requieren un tratamiento específico. Finalmente, estudia el papel de la política de igualdad en el empleo y el papel de la negociación colectiva como herramientas para mejorar las condiciones de salud de las trabajadoras, evaluando su eficacia real y los desafíos pendientes.
Temas principales
- Perspectiva de género en las políticas de salud pública y salud laboral.
- Prevención de riesgos laborales con enfoque de género.
- Igualdad de género en el empleo y su relación con la salud laboral.
- Papel de la negociación colectiva en la protección de la salud de la mujer trabajadora.
- Análisis jurídico de la normativa laboral y de prevención aplicable.
¿Para quién está recomendado?
Está dirigido a profesionales del derecho laboral y de la prevención de riesgos laborales, así como a responsables de recursos humanos, delegados de prevención y representantes sindicales. También resulta de interés para estudiantes de derecho, relaciones laborales y ciencias del trabajo, y para cualquier persona interesada en la igualdad de género y la salud en el ámbito laboral desde una perspectiva jurídica.
Qué aporta este libro
- Un análisis jurídico riguroso y actualizado sobre la salud laboral de la mujer.
- Herramientas para integrar la perspectiva de género en la prevención de riesgos laborales.
- Claves para entender el impacto de la negociación colectiva en la igualdad y la salud laboral.
- Una visión crítica de las políticas de igualdad y su aplicación práctica en el entorno laboral.
Ficha técnica
- Autor: Vallejo Da Costa; Ruth
- Editorial: Editorial Bomarzo S.L.
- Idioma: Español
- Tema: Teoría general del derecho, Derecho del trabajo
- Colección: Basicos de Derecho Social
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: 2019
- Número de páginas: 178
- Dimensiones: 240.0 x 170.0 mm
- Peso: 440.0 g
Valoración editorial
Se trata de una obra especializada que aborda un tema de creciente relevancia social y jurídica. Su enfoque práctico y su análisis detallado de la normativa la convierten en una herramienta útil para profesionales que necesiten comprender y aplicar la perspectiva de género en el ámbito de la salud laboral. La claridad expositiva y la estructura temática facilitan su consulta, aunque su contenido está claramente orientado a un público con conocimientos previos en derecho laboral.