Descripción
Las relaciones laborales en las Administraciones públicas (3ª edición)
Resumen del libro
Esta obra ofrece un análisis completo y actualizado del régimen jurídico de las relaciones laborales en el sector público español. La autora, Elena Desdentado Daroca, aborda desde la evolución histórica del empleo público hasta los aspectos más prácticos como la contratación, los derechos colectivos y los despidos económicos. El lector encontrará una guía estructurada que clarifica las particularidades de la relación laboral en las administraciones, diferenciándola del régimen funcionarial, y que resulta esencial para profesionales del derecho, gestores de recursos humanos y opositores que buscan comprender este ámbito especializado.
¿De qué trata?
El libro desglosa de forma sistemática los elementos clave de la relación laboral en las administraciones públicas. Comienza con una introducción histórica y el marco normativo actual, para luego delimitar qué trabajadores están sujetos a este régimen. A continuación, explica el sistema de fuentes legales y convencionales que lo rigen. La obra profundiza en los procesos de ingreso y contratación, los derechos y deberes de los trabajadores (jornada, retribuciones, prevención de riesgos), y las facultades de organización y dirección de la administración, incluyendo la movilidad y modificación de condiciones. También analiza las causas de suspensión y extinción del contrato, con un capítulo específico sobre los despidos por causas económicas. Finalmente, aborda los derechos colectivos de los empleados públicos laborales y la distribución de competencias entre la administración y la jurisdicción social.
Temas principales
- Evolución histórica y marco general del empleo público laboral en España.
- Delimitación del personal laboral frente al funcionarial.
- Sistema de fuentes: normativa estatal, autonómica y convenios colectivos.
- Procedimientos de selección y modalidades de contratación en el sector público.
- Derechos individuales (tiempo de trabajo, retribuciones y prevención de riesgos laborales).
- Movilidad geográfica y funcional, y modificación sustancial de condiciones.
- Causas de suspensión del contrato y tipología de extinciones, con especial atención a los despidos económicos.
- Derechos colectivos: sindicación, negociación colectiva y huelga.
- Competencias de la jurisdicción social en litigios de empleo público laboral.
¿Para quién está recomendado?
Esta obra está dirigida a abogados laboralistas, asesores jurídicos de administraciones públicas, gestores de recursos humanos del sector público, opositores a cuerpos superiores de la administración y estudiantes de derecho o ciencias del trabajo que deseen especializarse en derecho administrativo-laboral. También resulta de utilidad para responsables sindicales que necesiten conocer el marco normativo de las relaciones laborales en el ámbito público.
Qué aporta este libro
- Proporciona un análisis detallado y actualizado de la legislación y jurisprudencia más relevante en materia de empleo público laboral.
- Clarifica las diferencias prácticas entre el régimen laboral y el funcionarial dentro de las administraciones.
- Ofrece una guía estructurada para abordar procesos de contratación, modificación de condiciones y extinción de contratos en el sector público.
- Incluye un capítulo específico sobre despidos económicos, un área de especial complejidad y relevancia actual.
- Sirve como herramienta de consulta rápida gracias a su organización temática y su índice detallado.
Ficha técnica
- Autor: Desdentado Daroca; Elena
- Editorial: Editorial Bomarzo S.L.
- Idioma: Español
- Tema: DERECHO DEL TRABAJO
- Colección: FONDO
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: 2019
- Número de páginas: 190
- Dimensiones: 270.0 x 200.0
- Peso: 622.0
Valoración editorial
Esta tercera edición de la obra de Elena Desdentado Daroca se consolida como un manual de referencia para quienes necesitan dominar las particularidades de las relaciones laborales en el sector público. Su enfoque sistemático y su tratamiento pormenorizado de temas como los despidos económicos o los derechos colectivos la convierten en una herramienta práctica y rigurosa. Aunque su extensión es contenida, la densidad de su contenido la hace especialmente valiosa para profesionales que requieren precisión técnica en su día a día.