Descripción
Manual de modalidades de contrataciùn laboral (5» ediciùn septiembre 2019)
Resumen del libro
Esta quinta edición del Manual de modalidades de contratación laboral ofrece una guía práctica y actualizada sobre los distintos tipos de contratos vigentes en el ámbito laboral español. La obra analiza en profundidad las principales figuras contractuales, desde el contrato de obra o servicio hasta el indefinido no fijo del sector público, prestando especial atención a los cambios normativos recientes y a la evolución de la jurisprudencia. Un instrumento indispensable para profesionales del derecho, recursos humanos y estudiantes que necesiten comprender las complejidades de la contratación laboral.
¿De qué trata?
El manual aborda de manera sistemática las modalidades de contratación laboral más relevantes en el ordenamiento jurídico español. La obra examina los requisitos, formalidades y efectos de cada tipo contractual, con especial énfasis en aquellos que generan mayor litigiosidad, como el contrato de obra o servicio determinado, el de interinidad y el de trabajadores fijos discontinuos. También se analiza en detalle la figura del contrato indefinido no fijo en el sector público, una materia especialmente controvertida. Cada capítulo integra la normativa vigente con los criterios jurisprudenciales más recientes, ofreciendo una visión completa de los problemas prácticos que surgen en la aplicación de cada modalidad.
Temas principales
- Modalidades de contratación laboral temporal y su régimen jurídico
- Contrato de obra o servicio determinado: requisitos, duración y extinción
- Contrato de interinidad y sustitución de trabajadores
- Trabajadores fijos discontinuos: regulación y problemática actual
- Contrato indefinido no fijo en el sector público
- Cambios normativos y evolución jurisprudencial en materia de contratación
¿Para quién está recomendado?
Este manual está dirigido a profesionales del derecho laboral, abogados, asesores de recursos humanos, graduados sociales y responsables de departamentos de personal que necesiten resolver dudas prácticas sobre contratación. También resulta de gran utilidad para estudiantes de derecho y relaciones laborales que deseen profundizar en esta área, así como para funcionarios y gestores del sector público que trabajen con la figura del indefinido no fijo.
Qué aporta este libro
- Un análisis actualizado de las modalidades contractuales más utilizadas y problemáticas
- Integración de la normativa vigente con los criterios jurisprudenciales más recientes
- Enfoque práctico orientado a la resolución de casos reales
- Tratamiento específico de figuras complejas como el contrato indefinido no fijo
- Actualización respecto a ediciones anteriores con los cambios normativos producidos
Ficha técnica
- Autor: Tarancón Pérez, Encarna; Romero Rodenas, María José
- Editorial: Editorial Bomarzo S.L.
- Idioma: Español
- Tema: DERECHO DEL TRABAJO
- Colección: FONDO
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: 2019
- Número de páginas: 280
- Dimensiones: 270.0 x 200.0
- Peso: 916.0
Valoración editorial
Esta quinta edición del Manual de modalidades de contratación laboral se consolida como una referencia práctica para quienes necesitan dominar las complejidades de la contratación en España. Su principal valor reside en la actualización constante de los criterios jurisprudenciales, especialmente relevante en figuras como el contrato de obra o el indefinido no fijo. Aunque su enfoque es eminentemente práctico, no descuida el rigor jurídico necesario para profesionales del sector. Una obra recomendable para despachos, departamentos de recursos humanos y centros de estudio que requieran un manual actualizado y de fácil consulta.