Descripción
MF1582_3 Promocion para la igualdad efectiva de mujeres y hombres en materia de empleo.
Resumen del libro
Este manual de formación desarrolla de manera rigurosa y práctica el Módulo Formativo del certificado de profesionalidad correspondiente. El lector encontrará una guía completa para comprender y aplicar las estrategias de promoción de la igualdad efectiva entre mujeres y hombres en el ámbito laboral. Con un enfoque en la normativa vigente y casos prácticos, la obra proporciona las herramientas necesarias para diseñar e implementar políticas de igualdad en el empleo. Es un recurso esencial para profesionales y estudiantes que buscan especializarse en esta área clave de la gestión de recursos humanos y la administración pública.
¿De qué trata?
El libro aborda el contenido del Módulo Formativo definido en el Real Decreto 990/2013, de 13 de diciembre, correspondiente al Nivel de cualificación profesional 3. Se centra en el análisis de las desigualdades de género en el mercado laboral y en el desarrollo de planes y acciones para corregirlas. A través de sus capítulos, se explican los fundamentos legales, las políticas de igualdad y las técnicas de intervención, incluyendo la elaboración de diagnósticos, la implementación de medidas de acción positiva y la evaluación de resultados. Cada capítulo incluye actividades y ejercicios prácticos diseñados para facilitar la comprensión, asimilación y memorización de los contenidos, permitiendo al lector aplicar los conocimientos adquiridos a situaciones reales.
Temas principales
- Normativa y marco legal para la igualdad de género en el empleo.
- Diagnóstico de desigualdades y análisis de la situación laboral de mujeres y hombres.
- Diseño e implementación de planes de igualdad en organizaciones.
- Estrategias de acción positiva y medidas para la conciliación laboral y personal.
- Evaluación y seguimiento de políticas de igualdad efectiva.
¿Para quién está recomendado?
Este manual está dirigido a profesionales de la gestión de recursos humanos, responsables de igualdad en empresas y administraciones públicas, así como a estudiantes y opositores que buscan una formación especializada en la promoción de la igualdad de género en el ámbito laboral. También es de gran utilidad para técnicos de empleo, orientadores laborales y cualquier persona interesada en adquirir competencias para intervenir en la eliminación de la discriminación por razón de sexo en el trabajo.
Qué aporta este libro
- Proporciona una base sólida y actualizada sobre la normativa y las políticas de igualdad en el empleo.
- Ofrece un enfoque práctico con ejercicios y actividades que facilitan la aplicación de los conceptos.
- Prepara al lector para la obtención del certificado de profesionalidad asociado al módulo formativo.
- Ayuda a desarrollar habilidades para diagnosticar, diseñar e implementar planes de igualdad efectivos.
- Constituye una herramienta de consulta y referencia para la práctica profesional en el ámbito de la igualdad laboral.
Ficha técnica
- Autor: Varios autores
- Editorial: Ediciones Rodio S. Coop. And.
- Idioma: Español
- Tema: EDUCACION PEDAGOGIA, ADMINISTRACION PUBLICA
- Colección: RODIO
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: enero de 2018
- Número de páginas: 448
- Peso: 674 g
Valoración editorial
Se trata de un manual formativo de gran utilidad para quienes necesitan una preparación completa y estructurada en materia de igualdad de género en el empleo. Su valor reside en la combinación de un desarrollo teórico riguroso, basado en la normativa oficial, con una metodología práctica que incluye actividades y ejercicios. Esto lo convierte en un recurso didáctico eficaz tanto para el estudio individual como para la formación en grupo, especialmente dirigido a quienes buscan acreditar sus competencias profesionales en este campo.