Descripción
Lecciones de Derecho Sindical. 1ª Ed.
Resumen del libro
Este manual universitario ofrece una introducción completa y actualizada al régimen jurídico de las relaciones laborales colectivas. Diseñado como texto guía para estudiantes de Grado, combina teoría y práctica para facilitar la comprensión de la representación sindical, la negociación colectiva y la resolución de conflictos. Incluye materiales didácticos y cuestionarios de autoevaluación que permiten al lector consolidar los conocimientos adquiridos de forma progresiva y autónoma.
¿De qué trata?
La obra aborda el núcleo del Derecho Sindical, centrándose en las relaciones colectivas entre empresarios y organizaciones de trabajadores. Explica el marco legal de la libertad sindical, los órganos de representación unitaria y sindical en la empresa, así como los procesos de negociación colectiva y sus efectos jurídicos. También analiza los mecanismos de conflicto colectivo, como la huelga y el cierre patronal, y las vías de solución extrajudicial. Cada capítulo combina exposiciones teóricas con casos prácticos y tests de autoevaluación, facilitando un aprendizaje estructurado y aplicado a situaciones reales del ámbito laboral.
Temas principales
- Régimen jurídico de la libertad sindical y la representación colectiva de los trabajadores.
- Negociación colectiva: estructura, contenido, eficacia y aplicación de los convenios colectivos.
- Conflictos colectivos de trabajo: huelga, cierre patronal y procedimientos de solución pacífica.
- Organización y funcionamiento de los órganos de representación unitaria (comités de empresa, delegados de personal).
- Derecho de reunión, información y consulta en el ámbito laboral colectivo.
¿Para quién está recomendado?
Está especialmente dirigido a estudiantes universitarios de los grados en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho del Trabajo y Derecho, así como a opositores y profesionales que necesiten actualizar sus conocimientos en materia de relaciones laborales colectivas. También resulta útil para abogados laboralistas, graduados sociales y técnicos de recursos humanos que deseen una guía práctica y sistemática de la materia.
Qué aporta este libro
- Un enfoque didáctico que integra teoría, práctica y autoevaluación para un aprendizaje progresivo.
- Materiales prácticos y cuestionarios test que permiten comprobar el nivel de comprensión de cada tema.
- Una visión actualizada del marco normativo y jurisprudencial del Derecho Sindical en España.
- Estructura clara y secuenciada, ideal tanto para el estudio individual como para el seguimiento de asignaturas universitarias.
Ficha técnica
- Autor: FERRANDO GARCÍA; FRANCISCA MARÍA / ORTIZ GONZÁLEZ-CONDE; FRANCISCO MIGUEL / JIMÉNEZ ROJAS; FRANCISCO / ROD
- Editorial: Editum
- Idioma: Español
- Tema: DERECHO: GUIAS DE ESTUDIO Y REVISION
- Colección: TEXTOS GUIA
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: 2017
- Número de páginas: 255
- Dimensiones: 23.0 x 175.0 cm
- Peso: 649.0 g
Valoración editorial
Se trata de un manual universitario riguroso y bien estructurado que cumple con su objetivo de servir como guía de estudio para el Derecho Sindical. Su principal valor reside en la combinación de contenido teórico con ejercicios prácticos y tests de autoevaluación, lo que facilita un aprendizaje autónomo y eficaz. Es una herramienta útil para estudiantes que necesiten preparar asignaturas relacionadas con las relaciones laborales colectivas, así como para profesionales que busquen una referencia clara y sistematizada de la materia.