Descripción
EL FUTURO DEL TRABAJO VS EL TRABAJO DEL FUTURO
Resumen del libro
Esta obra analiza el impacto de la revolución digital en el mundo laboral y el Derecho del Trabajo. La autora examina cómo la industria 4.0, con tecnologías como el big data, la inteligencia artificial y el cloud computing, transforma las relaciones laborales. El libro aborda los desafíos del desempleo tecnológico, la precariedad en la economía colaborativa y la necesidad de repensar la formación continua. Ofrece propuestas sobre la regulación de la gig economy, la protección de datos de los trabajadores y la posible implantación de una renta básica universal. Una lectura esencial para comprender hacia dónde se dirige el trabajo del futuro.
¿De qué trata?
El libro explora las tensiones entre el futuro inmediato del trabajo, marcado por la disrupción tecnológica, y el trabajo del futuro, que debe construirse con garantías. Se analizan los efectos de la inteligencia artificial y la automatización en el empleo, así como las nuevas formas de prestación de servicios en plataformas digitales. La autora examina las estrategias necesarias para adaptar el Derecho Laboral, incluyendo la formación continua como herramienta clave, la financiación de la Seguridad Social en un contexto cambiante y la protección de la intimidad de los trabajadores frente a la vigilancia tecnológica. Se abordan también el papel del sindicalismo en la era digital, las oportunidades del empleo verde y la viabilidad de una renta básica universal como respuesta a la precariedad.
Temas principales
- Impacto de la industria 4.0 en el empleo y el Derecho del Trabajo.
- Desempleo tecnológico y nuevas formas de precariedad en la economía colaborativa.
- Necesidad de formación continua y adaptación de las cualificaciones profesionales.
- Protección de datos y privacidad de los trabajadores frente a las nuevas tecnologías.
- Análisis de la renta básica universal y nuevas fuentes de financiación de la Seguridad Social.
- Transformación de la acción sindical en el escenario digital.
- Empleo verde como delimitador del trabajo decente en la revolución digital.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a profesionales del Derecho Laboral y de la Seguridad Social, abogados, asesores laborales, responsables de recursos humanos y estudiantes universitarios de estas disciplinas. También resulta de interés para economistas, sociólogos y cualquier persona interesada en comprender los cambios estructurales que la digitalización provoca en el mercado laboral y en las relaciones de trabajo.
Qué aporta este libro
- Un análisis riguroso de las transformaciones tecnológicas y su impacto jurídico-laboral.
- Propuestas concretas para la regulación de la gig economy y las nuevas formas de empleo.
- Una visión actualizada de los retos de la protección social y la privacidad en el entorno digital.
- Claves para entender el papel del empleo verde y la acción sindical en la nueva economía.
- Una reflexión fundamentada sobre el futuro del Derecho del Trabajo.
Ficha técnica
- Autor: Álvarez Cuesta; Henar
- Editorial: Colex
- Idioma: Español
- Tema: Derecho - Derecho del trabajo y de la Seguridad Social
- Colección: TEXTO LEGAL BASICO
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: 2017
- Número de páginas: 176
- Dimensiones: 20.0 cm x 13.0 cm
- Peso: 220.0 gr
Valoración editorial
Una obra oportuna y necesaria que aborda con claridad los desafíos legales y sociales que plantea la digitalización del trabajo. La autora combina un análisis técnico del Derecho Laboral con una visión prospectiva, ofreciendo herramientas para comprender y afrontar los cambios en el empleo. Su enfoque práctico y las propuestas que plantea la convierten en una referencia útil para profesionales y estudiosos del ámbito laboral que buscan anticiparse a las transformaciones del mercado.