Descripción
Un directivo de los nuestros
Resumen del libro
Este libro propone una reflexión profunda sobre el papel del directivo en la empresa contemporánea, cuestionando la primacía de los resultados a corto plazo frente al desarrollo sostenible de la organización. Juan Mari Uzkudun plantea un cambio de paradigma: el directivo no es un mero gestor, sino un líder que forma parte del equipo, que dirige personas porque se siente "uno de los nuestros". A través de este enfoque, la obra invita a construir empresas más inclusivas, participativas y democráticas, donde el desarrollo de las personas sea el motor de la competitividad y la sostenibilidad.
¿De qué trata?
La obra aborda la necesidad de transformar la figura del directivo tradicional, centrado en el control y los resultados inmediatos, hacia un líder integrado en el equipo. Uzkudun defiende que el principal activo de una empresa son las personas, y que el directivo debe ser el responsable de su desarrollo. Para ello, propone un modelo de gestión basado en la inclusión, la participación y el sentido de pertenencia. El libro reflexiona sobre cómo este cambio de mentalidad puede generar un impulso vital diferente en las organizaciones, haciéndolas más sostenibles y competitivas al integrar a todas las personas que las conforman. Se trata, en definitiva, de una llamada a repensar la empresa como una comunidad de personas con un objetivo común.
Temas principales
- Liderazgo inclusivo y participativo en la empresa.
- El directivo como parte del equipo y responsable del desarrollo de personas.
- Sostenibilidad empresarial frente a resultados a corto plazo.
- Gestión democrática y sentido de pertenencia organizacional.
- Cambio de paradigma en la figura del directivo tradicional.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a directivos, mandos intermedios, responsables de recursos humanos y profesionales de la gestión empresarial que buscan un enfoque más humano y participativo en su liderazgo. También es de gran interés para emprendedores y estudiantes de administración de empresas interesados en modelos de gestión sostenibles e inclusivos. Cualquier persona que cuestione las estructuras jerárquicas tradicionales y desee explorar nuevas formas de dirigir equipos encontrará en esta obra una guía inspiradora.
Qué aporta este libro
- Una reflexión crítica sobre el modelo directivo actual y sus limitaciones.
- Un marco conceptual para construir un liderazgo más inclusivo y democrático.
- Claves para alinear el desarrollo de las personas con la competitividad empresarial.
- Inspiración para generar un cambio cultural hacia empresas más participativas.
Ficha técnica
- Autor: Uzkudun, Juan Mari
- Editorial: Universidad de Deusto
- Idioma: Español
- Tema: Gestión y técnicas de gestión
- Colección: Economía
- Encuadernación: Otros
- Fecha de edición: octubre de 2018
- Número de páginas: 346
- Peso: 692 g
Valoración editorial
Un directivo de los nuestros ofrece una visión renovadora y necesaria sobre el liderazgo empresarial, alejándose de los manuales de gestión convencionales. Su enfoque en la inclusión, la participación y el desarrollo de las personas como ejes centrales de la competitividad lo convierte en una lectura relevante para quienes buscan humanizar la dirección de equipos. La obra aporta un marco conceptual sólido, aunque su aplicación práctica queda a criterio del lector. Recomendado para profesionales que deseen reflexionar sobre su propio estilo de liderazgo y explorar nuevas formas de construir organizaciones más sostenibles.