Descripción
NOMINAS. SEGURIDAD SOCIAL. CONTRATACION LABORAL 2018
Resumen del libro
Esta obra es una guía práctica y actualizada para la gestión laboral en la empresa. El lector encontrará una explicación clara y detallada de los aspectos fundamentales de la relación laboral: desde los tipos de contratos vigentes y los derechos de trabajadores y empresas, hasta la confección de nóminas y el cálculo de las retenciones de IRPF. El libro ofrece las herramientas necesarias para comprender y aplicar correctamente la normativa de Seguridad Social y contratación laboral, siendo un recurso indispensable para profesionales y estudiantes del ámbito laboral.
¿De qué trata?
El libro se estructura en dos bloques temáticos principales. En primer lugar, aborda el contenido básico de la relación laboral, analizando las características de los distintos tipos de contratos vigentes, los derechos y deberes de trabajadores y empresas, y los aspectos prácticos relacionados con el tiempo de trabajo, como jornada, permisos y vacaciones. También se examinan las vicisitudes que pueden afectar a la relación laboral, como las posibilidades de suspensión, modificación y extinción del contrato.
En el segundo bloque, se estudian las normas que regulan el contenido y la estructura del salario, incluyendo el salario base, los complementos y los pluses salariales. Se explican los principales conceptos retributivos extrasalariales, las retenciones de IRPF y otras deducciones, así como el pago de todos los conceptos y sus garantías legales. Finalmente, se ofrece una guía práctica para la correcta confección de nóminas.
Temas principales
- Tipos de contratos laborales y sus características.
- Derechos y deberes de trabajadores y empresas en la relación laboral.
- Gestión del tiempo de trabajo: jornada, permisos y vacaciones.
- Vicisitudes de la relación laboral: suspensión, modificación y extinción del contrato.
- Estructura salarial: salario base, complementos y pluses.
- Conceptos retributivos extrasalariales.
- Retenciones del IRPF y otras deducciones aplicables.
- Confección práctica de nóminas.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está recomendado para profesionales de los departamentos de Recursos Humanos y Administración de Personal, asesores laborales, gestorías, pequeños empresarios y autónomos que necesiten gestionar las obligaciones laborales de su empresa. También es una herramienta de estudio útil para estudiantes de formación profesional y universitarios en áreas de Relaciones Laborales, Derecho del Trabajo y Administración de Empresas.
Qué aporta este libro
- Proporciona una guía práctica y actualizada para la confección de nóminas, incluyendo el cálculo de retenciones y deducciones.
- Facilita la comprensión de los tipos de contratos laborales y su correcta aplicación.
- Ayuda a gestionar las vicisitudes de la relación laboral, como suspensiones o extinciones, con base normativa.
- Ofrece una visión clara de los derechos y deberes de ambas partes en la relación laboral.
- Sirve como manual de consulta rápida para resolver dudas cotidianas en la gestión de personal.
Ficha técnica
- Autor: GALAN GUTIERREZ, CARLOS JAVIER
- Editorial: FUNDACION CONFEMETAL FC
- Idioma: Español
- Tema: EMPRESA Y GESTION
- Colección: EMPRESA
- Fecha de edición: junio de 2018
- Número de páginas: 284
- Peso: 540 g
Valoración editorial
Se trata de un manual práctico y funcional, orientado a la aplicación directa de la normativa laboral en el día a día de la empresa. Su enfoque didáctico y estructurado lo convierte en una herramienta de consulta útil tanto para profesionales con experiencia como para quienes se inician en la gestión laboral. La obra destaca por su claridad expositiva y por abordar de manera conjunta los tres pilares fundamentales de la gestión de personal: contratación, nóminas y Seguridad Social.