Descripción
El Derecho Penal aplicable a las relaciones laborales. Lecciones
Resumen del libro
Esta obra ofrece un análisis sistemático y didáctico de la intersección entre el Derecho Penal y el Derecho Laboral. El lector encontrará una guía clara sobre los fundamentos de la teoría del delito y las sanciones penales, aplicados específicamente al contexto de las relaciones de trabajo. El valor principal del libro reside en su capacidad para explicar, de forma estructurada y accesible, cómo el ordenamiento jurídico penal protege los derechos fundamentales de los trabajadores, abordando desde delitos contra las condiciones mínimas de trabajo hasta figuras complejas como el acoso laboral y la trata de personas.
¿De qué trata?
El libro se divide en tres partes claramente diferenciadas. La primera sienta las bases del Derecho Penal general, incluyendo una introducción a la teoría del delito y al sistema de sanciones penales, necesarias para comprender el resto de la obra. La segunda parte se centra en los delitos específicamente tipificados contra los derechos de los trabajadores, como aquellos que afectan a las condiciones mínimas de trabajo, la contratación ilegal, el tráfico ilegal de mano de obra, la discriminación laboral y la vulneración de la libertad sindical. Finalmente, la tercera parte aborda otros delitos que pueden darse en el ámbito laboral, como los relacionados con la inmigración irregular y la trata de personas, los delitos contra la Seguridad Social, y las conductas atentatorias contra la integridad moral y la libertad sexual en el trabajo, como el acoso laboral y el acoso sexual.
Temas principales
- Fundamentos del Derecho Penal y teoría jurídica del delito.
- Sistema de penas y medidas de seguridad aplicables.
- Delitos contra las condiciones mínimas de trabajo y la seguridad laboral.
- Contratación ilegal, tráfico ilegal de personas y explotación laboral.
- Discriminación en el empleo y vulneración de la libertad sindical.
- Delitos contra la Seguridad Social y la integridad moral en el trabajo (acoso laboral y acoso sexual).
- Inmigración y trata de personas en el contexto de las relaciones laborales.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a estudiantes de Derecho y Relaciones Laborales, así como a profesionales del ámbito jurídico y de la gestión de recursos humanos que necesiten una comprensión sólida y práctica de las implicaciones penales en el entorno laboral. También es de gran utilidad para abogados laboralistas y penalistas, inspectores de trabajo y cualquier persona interesada en la protección jurídica de los derechos de los trabajadores.
Qué aporta este libro
- Proporciona una visión completa y ordenada de la relación entre el Derecho Penal y el Derecho del Trabajo.
- Facilita el aprendizaje de conceptos jurídicos complejos a través de una estructura didáctica y lecciones claras.
- Ofrece un análisis detallado de los tipos delictivos más relevantes en el ámbito laboral, desde los más clásicos hasta los más actuales.
- Sirve como herramienta de consulta práctica para identificar conductas ilícitas y sus consecuencias penales en el trabajo.
- Actualiza y profundiza en temas de gran relevancia social como el acoso laboral, la discriminación y la trata de personas.
Ficha técnica
- Autor: Terradillos Basoco, Juan M.; Boza Martínez, Diego
- Editorial: Editorial Bomarzo S.L.
- Idioma: Español
- Tema: DERECHO - DERECHO DEL TRABAJO
- Colección: O.VARIAS
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: 2017
- Número de páginas: 190
- Dimensiones: 27.0 cm x 20.0 cm
- Peso: 622.0 gr
Valoración editorial
Se trata de una obra de gran valor pedagógico que logra sintetizar, en un formato manejable, dos ramas del Derecho que a menudo se estudian por separado. Su enfoque en lecciones facilita la asimilación de conceptos, mientras que la selección de temas aborda tanto los fundamentos teóricos como los problemas prácticos más acuciantes en la actualidad. Es un recurso especialmente recomendable para quienes buscan una primera aproximación rigurosa o un manual de consulta claro sobre la aplicación del Derecho Penal en el contexto de las relaciones laborales.