Descripción
La contratación temporal tras las SSTJUE de 14 de septiembre de 2016. Los casos de Diego Porras, Pér
Resumen del libro
Esta obra analiza en profundidad el impacto de las tres sentencias del Tribunal de Justicia de la Unión Europea dictadas el 14 de septiembre de 2016, que condenan a España por el uso abusivo de la contratación temporal. El autor examina los casos concretos, como el de Diego Porras, y ofrece una guía práctica para entender las nuevas obligaciones legales y las consecuencias para empresas y trabajadores. Un análisis jurídico esencial para profesionales del derecho laboral y responsables de recursos humanos que buscan adaptarse a la jurisprudencia europea en materia de temporalidad.
¿De qué trata?
El libro aborda el punto de inflexión que supusieron las sentencias del TJUE de septiembre de 2016 para el sistema de contratación temporal en España. Se centra en los casos emblemáticos que dieron lugar a la condena, explicando los fundamentos jurídicos de las decisiones y su repercusión directa en la legislación nacional. La obra desglosa cómo estas resoluciones afectan a la duración de los contratos temporales, las causas que los justifican y las indemnizaciones por finalización, ofreciendo una visión crítica de la política de precarización laboral que el tribunal europeo ha señalado. Se analizan también las posibles vías de adaptación normativa y las implicaciones prácticas para la gestión de personal en el sector público y privado.
Temas principales
- Análisis de las sentencias del TJUE de 14 de septiembre de 2016 y su fundamentación jurídica.
- La contratación temporal en España y su régimen legal tras la jurisprudencia europea.
- El abuso de la temporalidad y las consecuencias para empleadores y trabajadores.
- Indemnizaciones y derechos de los trabajadores temporales en casos de finalización de contrato.
- La adaptación del derecho laboral español a las exigencias de la Unión Europea.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a abogados laboralistas, jueces, graduados sociales, asesores de recursos humanos y responsables de departamentos de personal que necesiten comprender el alcance de la jurisprudencia europea en materia de contratación temporal. También resulta de interés para estudiantes de derecho del trabajo y profesionales de la gestión empresarial que busquen actualizar sus conocimientos sobre las obligaciones legales derivadas de las sentencias del TJUE.
Qué aporta este libro
- Un análisis detallado y actualizado de las sentencias clave del TJUE sobre contratación temporal en España.
- Claves prácticas para interpretar y aplicar la nueva jurisprudencia en la gestión de contratos.
- Comprensión de los riesgos legales y las sanciones por el uso abusivo de la temporalidad.
- Orientación sobre las posibles reformas normativas y su impacto en el ámbito laboral.
- Una perspectiva crítica que ayuda a anticipar cambios en la política de contratación.
Ficha técnica
- Autor: Preciado Domènech; Carlos Hugo
- Editorial: Editorial Bomarzo S.L.
- Idioma: Español
- Tema: DERECHO DEL TRABAJO
- Colección: PDTE. COLECCION
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: 2016
- Número de páginas: 146
- Dimensiones: 21.0 cm x 14.0 cm
- Peso: 260.0 gr
Valoración editorial
Esta obra se presenta como una referencia obligada para los profesionales del derecho laboral que necesitan entender el impacto real de las sentencias del TJUE de septiembre de 2016. El autor ofrece un análisis riguroso y bien documentado, centrado en los casos prácticos y sus consecuencias jurídicas, lo que facilita la aplicación de la nueva doctrina en el día a día. Su enfoque crítico y actualizado la convierte en una herramienta útil para quienes buscan anticiparse a los cambios normativos y evitar riesgos legales en la contratación temporal.