Descripción
Balance de la reforma laboral de 2012
Resumen del libro
Esta obra ofrece un análisis exhaustivo y crítico de la reforma laboral de 2012, considerada uno de los cambios normativos más significativos en el ámbito del derecho del trabajo en España. El lector encontrará una crónica detallada de su origen, desarrollo y aplicación, así como una valoración de sus consecuencias en el mercado laboral. El libro examina las principales medidas introducidas y su impacto en la contratación, el despido y la negociación colectiva, proporcionando una visión completa para entender el contexto y los efectos de esta legislación.
¿De qué trata?
El libro se adentra en la reforma laboral de 2012, aprobada durante la legislatura 2012-2015, y la analiza desde una perspectiva general y crítica. A través de sus páginas, el autor desgrana los cambios introducidos en la regulación del empleo, abordando aspectos clave como la flexibilidad interna en las empresas, la modificación de las condiciones de trabajo, la prioridad del convenio de empresa sobre el sectorial, y las nuevas modalidades de extinción del contrato de trabajo. La obra no se limita a describir las normas, sino que las contextualiza dentro del marco económico y social de la época, evaluando sus objetivos declarados y sus resultados reales. Se trata de una crónica que busca ofrecer un balance ponderado, identificando tanto los argumentos a favor como las críticas que suscitó esta reforma, con el fin de proporcionar al lector las herramientas para formarse un juicio propio.
Temas principales
- Análisis detallado del contenido de la reforma laboral de 2012.
- Impacto de la reforma en la contratación y el despido.
- Modificaciones en la negociación colectiva y el convenio de empresa.
- Evaluación crítica de los resultados y consecuencias sobre el mercado de trabajo.
- Contexto económico y político que rodeó la aprobación de la reforma.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a profesionales del derecho laboral, abogados, graduados sociales, asesores de empresas y sindicatos, así como a estudiantes de Derecho y Relaciones Laborales que deseen comprender en profundidad una de las reformas más trascendentales de la legislación laboral española. También es de interés para economistas, sociólogos y cualquier persona interesada en el análisis de las políticas de empleo y su evolución reciente.
Qué aporta este libro
- Proporciona una visión completa y estructurada de la reforma laboral de 2012, facilitando su comprensión.
- Ofrece un análisis crítico y equilibrado, más allá de la mera descripción normativa.
- Ayuda a contextualizar los cambios legislativos dentro de un panorama económico y social más amplio.
- Sirve como herramienta de consulta para profesionales que necesitan entender el origen y la aplicación de la normativa vigente.
- Permite al lector evaluar el impacto real de la reforma en el mercado laboral español.
Ficha técnica
- Autor: PEREZ AMOROS FRANCESC
- Editorial: Bomarzo
- Idioma: Español
- Tema: Derecho - Derecho del trabajo y de la Seguridad Social
- Colección: PDTE. COLECCION
- Encuadernación: Tapa blanda
- Fecha de edición: 2016
- Número de páginas: 382
- Dimensiones: 24.0 cm x 17.0 cm
- Peso: 700.0 gr
Valoración editorial
Se trata de una obra de referencia para quienes buscan un análisis riguroso y documentado de la reforma laboral de 2012. Su enfoque crítico y su capacidad para sintetizar un periodo legislativo complejo la convierten en una herramienta útil tanto para el estudio académico como para la práctica profesional. El libro destaca por ofrecer una perspectiva que va más allá de la letra de la ley, explorando sus implicaciones prácticas y su legado en el derecho del trabajo español, lo que la hace especialmente relevante para su público objetivo.