Descripción
La representación de los trabajadores en la empresa
Resumen del libro
Este manual de orientación práctica ofrece un análisis completo y actualizado sobre las figuras de representación de los trabajadores en el ámbito empresarial. Los autores abordan tanto la representación unitaria como la sindical, examinando la constitución de los órganos representativos, su funcionamiento interno, los medios para el ejercicio de la función representativa y el sistema de garantías. La obra incluye numerosos casos prácticos que facilitan la comprensión y aplicación de los contenidos, convirtiéndose en una herramienta esencial para profesionales del derecho laboral, representantes sindicales y estudiantes.
¿De qué trata?
La obra analiza de forma detallada los distintos tipos de representación de los trabajadores que pueden coexistir en los centros de trabajo. Se examinan los órganos de representación unitaria, como los delegados de personal y los comités de empresa, así como la representación sindical, incluyendo las secciones sindicales y los delegados sindicales. El libro profundiza en los aspectos relativos a la constitución de estos órganos, su funcionamiento interno y los recursos materiales necesarios para el desarrollo de su labor. Además, se aborda la representación específica en materia de seguridad y salud laboral, y se analiza el estatuto jurídico de los trabajadores que ocupan cargos electivos en los sindicatos más representativos. La obra también presta atención a la situación jurídica de quienes, sin ser representantes electos en la empresa, intervienen en la negociación colectiva sectorial. Todo ello se complementa con numerosos casos prácticos que permiten un seguimiento eficaz del contenido teórico.
Temas principales
- Representación unitaria de los trabajadores: delegados de personal y comités de empresa
- Representación sindical en la empresa: secciones sindicales y delegados sindicales
- Constitución, funcionamiento y competencias de los órganos de representación
- Garantías y derechos de los representantes de los trabajadores
- Representación en materia de prevención de riesgos laborales y salud en el trabajo
- Estatuto jurídico de los trabajadores con cargos electivos sindicales
- Participación en la negociación colectiva sectorial
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a profesionales del derecho laboral, asesores jurídicos, graduados sociales y abogados especializados en relaciones laborales. También resulta de gran utilidad para delegados sindicales, miembros de comités de empresa y representantes de los trabajadores que deseen conocer en profundidad sus derechos, garantías y el marco legal de su actividad. Asimismo, es una obra de referencia para estudiantes de derecho, relaciones laborales y recursos humanos que busquen una formación práctica y actualizada en esta materia.
Qué aporta este libro
- Un análisis práctico y completo de todas las figuras de representación de los trabajadores en la empresa
- Numerosos casos prácticos que facilitan la aplicación de los conceptos teóricos a situaciones reales
- Una visión actualizada del marco legal y jurisprudencial en materia de representación laboral
- Herramientas para comprender las garantías y derechos de los representantes, así como su funcionamiento interno
Ficha técnica
- Autor: Collado García, Luis; Romero Rodenas, María José; Tarancón Pérez, Encarna; Trillo Párraga, Francisco
- Editorial: Editorial Bomarzo S.L.
- Idioma: Español
- Tema: DERECHO DEL TRABAJO
- Colección: PDTE. COLECCION
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: 2016
- Número de páginas: 290
- Dimensiones: 27.0 cm x 20.0 cm
- Peso: 949.0 gr
Valoración editorial
Se trata de un manual riguroso y de orientación eminentemente práctica que cubre un aspecto fundamental del derecho laboral español. La combinación de teoría y casos prácticos lo convierte en una herramienta útil tanto para la consulta profesional como para el estudio académico. La obra destaca por su claridad expositiva y por abordar de manera integral todas las formas de representación de los trabajadores, incluyendo aspectos específicos como la seguridad laboral y la negociación colectiva sectorial que suelen quedar fuera de otros manuales generales.