Descripción
MF1034_3 Gestión de recursos laborales, formativos y análisis de puestos de trabajo para inserción s
Resumen del libro
Esta obra constituye una guía práctica y completa para profesionales que trabajan en la inserción sociolaboral de personas con discapacidad. Desarrolla los contenidos del módulo formativo MF1034_3, centrado en la gestión de recursos laborales y formativos, así como en el análisis de puestos de trabajo. El lector encontrará herramientas y estrategias para evaluar las capacidades de los candidatos, adaptar entornos laborales y diseñar itinerarios de inserción efectivos, todo ello con un enfoque técnico y aplicado a la realidad del mercado laboral.
¿De qué trata?
El libro aborda de manera estructurada los procesos clave para facilitar la integración laboral de personas con discapacidad. En primer lugar, explica cómo realizar un análisis detallado de los puestos de trabajo, identificando las tareas, condiciones y requisitos necesarios. A continuación, profundiza en la gestión de recursos formativos, ofreciendo pautas para diseñar programas de capacitación adaptados a las necesidades específicas de cada persona. También se centra en la gestión de recursos laborales, incluyendo técnicas de intermediación, acompañamiento y seguimiento. Todo el contenido está alineado con la normativa vigente y las buenas prácticas en el ámbito de la inserción sociolaboral.
Temas principales
- Análisis y descripción de puestos de trabajo para personas con discapacidad.
- Diseño y gestión de itinerarios formativos personalizados.
- Estrategias de intermediación laboral y acompañamiento en el empleo.
- Adaptación de entornos y tareas a las capacidades del trabajador.
- Marco normativo y recursos disponibles para la inserción sociolaboral.
¿Para quién está recomendado?
Está dirigido a profesionales de la orientación laboral, técnicos de inserción, educadores sociales, psicólogos y trabajadores sociales que desarrollen su labor en el ámbito de la discapacidad. También resulta de utilidad para responsables de recursos humanos y formadores que necesiten adaptar procesos de selección y formación a colectivos con necesidades especiales. Es un recurso valioso para quienes preparan la acreditación del módulo formativo MF1034_3.
Qué aporta este libro
- Proporciona una metodología clara para analizar puestos de trabajo y detectar barreras.
- Ofrece herramientas prácticas para diseñar planes formativos individualizados.
- Facilita la comprensión de los recursos laborales y normativos disponibles.
- Ayuda a mejorar la eficacia en los procesos de intermediación y seguimiento laboral.
- Sirve como material de estudio completo para la certificación profesional.
Ficha técnica
- Autor: Viña Quintás; Ana Belén
- Editorial: Certia Editorial
- Idioma: Español
- Tema: SERVICIOS SOCIALES Y BIENESTAR, CRIMINOLOGIA, BIENESTAR SOCIAL Y SERVICIOS SOCIALES, SISTEMAS DE BIENESTAR Y BENEFICIOS SOCIALES, SERVICIOS DE ASESORAMIENTO Y ORIENTACION, PROGRAMAS DE ASISTENCIA Y AYUDA
- Colección: CERTIA
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: 2017
- Número de páginas: 259
- Dimensiones: 240.0 x 170.0
- Peso: 640.0
Valoración editorial
Se trata de un manual técnico riguroso que cubre de forma exhaustiva los contenidos del módulo formativo. Su enfoque práctico, con ejemplos y pautas aplicables, lo convierte en una herramienta útil tanto para la preparación de la certificación como para el trabajo diario en servicios de inserción. La claridad expositiva y la estructura didáctica facilitan su uso como referencia profesional en el ámbito de la discapacidad y la orientación laboral.