Descripción
La Relación Individual de Trabajo en los Grupos de Empresa
Resumen del libro
Esta obra analiza en profundidad cómo la descentralización productiva y la globalización han transformado las relaciones laborales dentro de los grupos empresariales. El autor examina las nuevas dinámicas que surgen cuando las empresas operan en red, cuestionando la capacidad protectora del Derecho del Trabajo tradicional frente a estas estructuras organizativas complejas. Un estudio jurídico esencial para comprender los desafíos actuales de la relación individual de trabajo en entornos empresariales interconectados.
¿De qué trata?
El libro aborda el fenómeno de la descentralización productiva impulsada por la globalización mercantilista y su impacto en el mundo laboral. Se centra en cómo las instituciones jurídicas tradicionales no se han adaptado completamente a la realidad impuesta por las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) y la organización empresarial en forma de "red".
La investigación explora las nuevas pautas que este modelo productivo introduce en el desarrollo de las relaciones laborales, especialmente dentro de los grupos de empresa. Se cuestiona la finalidad protectora que el Derecho del Trabajo siempre ha otorgado al trabajador, analizando si las estructuras actuales garantizan o no esa protección ante las nuevas formas de organización empresarial.
Temas principales
- Descentralización productiva y globalización mercantilista en el ámbito laboral
- Relación individual de trabajo en grupos de empresa
- Impacto de las TIC y la organización en red en las relaciones laborales
- Adaptación del Derecho del Trabajo a las nuevas estructuras empresariales
- Protección del trabajador frente a la descentralización empresarial
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a profesionales del Derecho Laboral, abogados especializados en relaciones laborales, asesores jurídicos de empresas, investigadores académicos en derecho del trabajo, estudiantes de posgrado en derecho laboral y responsables de recursos humanos que trabajen en entornos de grupos empresariales o estructuras organizativas complejas.
Qué aporta este libro
- Un análisis riguroso de las nuevas dinámicas laborales en grupos empresariales y su marco jurídico
- Comprensión de cómo las TIC y la organización en red afectan la relación individual de trabajo
- Herramientas para evaluar la eficacia protectora del Derecho del Trabajo en contextos empresariales descentralizados
- Perspectiva crítica sobre la adaptación de las instituciones jurídicas a la realidad laboral actual
Ficha técnica
- Autor: JIMENEZ ROJAS; FRANCISCO
- Editorial: Editum. Ediciones de la Universidad de Murcia
- Idioma: Español
- Colección: EDITUM DERECHO
- Encuadernación: Otros
- Fecha de edición: 2014
- Número de páginas: 463
- Dimensiones: 16.0 cm
- Peso: 750 g
Valoración editorial
Esta obra ofrece una contribución sólida y actualizada al estudio del Derecho del Trabajo en el contexto de los grupos de empresa, un área de creciente relevancia jurídica y práctica. Su enfoque crítico y su análisis detallado de la descentralización productiva la convierten en una referencia útil tanto para especialistas como para quienes buscan comprender los retos legales que plantea la organización empresarial contemporánea.