Descripción
El trabajo a tiempo parcial y las debilidades del modelo español
Resumen del libro
Esta obra ofrece un análisis riguroso y actualizado del trabajo a tiempo parcial en España, identificando las principales debilidades estructurales de su marco jurídico y su aplicación práctica. El autor examina las ventajas e inconvenientes de esta modalidad contractual, los factores que la incentivan o desincentivan, y su relación con la precariedad laboral. Un estudio imprescindible para profesionales del derecho laboral, estudiantes y gestores de recursos humanos que buscan comprender las carencias del modelo español y las posibles vías de mejora.
¿De qué trata?
El libro realiza una aproximación sustantiva al trabajo a tiempo parcial, comenzando con un análisis de los datos estadísticos más relevantes sobre su implantación en España. A continuación, el autor examina de forma equilibrada las ventajas e inconvenientes que presenta esta modalidad contractual tanto para empresas como para trabajadores. Se identifican los factores económicos, sociales y normativos que incentivan o desincentivan su uso, prestando especial atención a cómo la regulación española ha generado distorsiones en el mercado laboral. La obra profundiza en la relación entre el trabajo a tiempo parcial y la precariedad, cuestionando si el modelo actual cumple con los objetivos de flexibilidad y protección que debería ofrecer.
Temas principales
- Análisis estadístico del trabajo a tiempo parcial en España
- Ventajas e inconvenientes para trabajadores y empleadores
- Factores que incentivan o desincentivan esta modalidad contractual
- Relación entre tiempo parcial y precariedad laboral
- Debilidades del marco normativo español
- Propuestas para la mejora del modelo
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a abogados laboralistas, asesores jurídicos, graduados sociales, estudiantes de derecho y relaciones laborales, así como a responsables de recursos humanos y gestores empresariales que necesiten comprender en profundidad la problemática del trabajo a tiempo parcial en España. También resulta de interés para investigadores y académicos del ámbito del derecho del trabajo y la sociología laboral.
Qué aporta este libro
- Un diagnóstico claro y fundamentado de las debilidades del modelo español de trabajo a tiempo parcial
- Datos y estadísticas actualizadas que permiten contextualizar la problemática
- Un análisis crítico de la regulación vigente y sus efectos prácticos
- Herramientas para identificar los factores que condicionan el uso del tiempo parcial
- Una base sólida para la reflexión sobre posibles reformas normativas
Ficha técnica
- Autor: CABEZA PEREIRO, JAIME
- Editorial: Editorial Bomarzo
- Idioma: Español
- Tema: DERECHO DEL TRABAJO
- Colección: PDTE. COLECCION
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: noviembre de 2013
- Número de páginas: 142
- Peso: 351 g
Valoración editorial
Se trata de una obra especializada que aborda con rigor académico una cuestión central en el debate laboral español: las deficiencias del trabajo a tiempo parcial como instrumento de flexibilidad. El autor combina el análisis normativo con datos empíricos, ofreciendo una visión completa que va más allá de la mera descripción legal. Su enfoque crítico y propositivo la convierte en una referencia útil tanto para profesionales que necesitan comprender la aplicación práctica de esta figura como para quienes buscan fundamentar propuestas de reforma. Un título necesario en cualquier biblioteca especializada en derecho laboral.