Descripción
Los nuevos retos del Derecho del Trabajo: ?cambios en la organización productiva y nuevos criterios
Resumen del libro
Esta obra analiza los desafíos que la transformación de la organización productiva plantea al Derecho del Trabajo. El lector encontrará un estudio riguroso sobre cómo las nuevas formas de empleo, la digitalización y los cambios en las relaciones laborales exigen una revisión de los criterios jurídicos tradicionales. El valor principal del libro reside en ofrecer una reflexión crítica y actualizada sobre las respuestas legales necesarias para adaptar el marco normativo a una realidad laboral en constante evolución.
¿De qué trata?
La obra aborda la tensión entre un Derecho del Trabajo clásico, concebido para relaciones laborales estables y presenciales, y las nuevas realidades productivas marcadas por la flexibilidad, la externalización y las plataformas digitales. Se examinan los criterios jurídicos que están siendo cuestionados y se proponen vías de adaptación para garantizar la protección de los trabajadores sin obstaculizar la innovación empresarial. A lo largo de sus páginas, se profundiza en conceptos como la subordinación, la dependencia económica y la noción de empresario, ofreciendo un análisis detallado de la jurisprudencia y la doctrina más reciente.
Temas principales
- Transformación de la organización productiva y su impacto en las relaciones laborales.
- Nuevos criterios para determinar la naturaleza laboral de la relación de trabajo.
- Adaptación del Derecho del Trabajo a la economía digital y las plataformas.
- Flexibilidad laboral y protección de los derechos de los trabajadores.
- Externalización productiva y responsabilidad empresarial.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a profesionales del Derecho, especialmente a abogados laboralistas, asesores de empresas, graduados sociales y jueces. También resulta de gran utilidad para estudiantes de Derecho y Relaciones Laborales que deseen profundizar en las cuestiones más actuales de la disciplina, así como para responsables de recursos humanos y directivos que necesiten comprender el marco legal en el que se desarrollan las nuevas formas de trabajo.
Qué aporta este libro
- Un análisis actualizado y crítico de los principales retos jurídicos que plantea la nueva organización del trabajo.
- Herramientas conceptuales para interpretar y aplicar el Derecho del Trabajo en contextos de cambio.
- Una visión rigurosa de la jurisprudencia y la doctrina más relevante sobre la materia.
- Claves para anticipar las futuras líneas de evolución normativa en el ámbito laboral.
- Una reflexión fundamentada sobre el equilibrio entre flexibilidad empresarial y protección del trabajador.
Ficha técnica
- Autor: ABILIO CALVO CALMACHE
- Editorial: Huygens Editorial
- Idioma: Español
- Tema: Derecho - Derecho del trabajo y de la Seguridad Social
- Colección: LEX
- Encuadernación: Tapa blanda
- Fecha de edición: 2018
- Número de páginas: 500
- Dimensiones: 24.0 cm x 17.0 cm
- Peso: 1068.0 gr
Valoración editorial
Se trata de una obra de referencia para quienes necesitan comprender las tensiones a las que se enfrenta el Derecho del Trabajo en la actualidad. Su enfoque, centrado en los cambios en la organización productiva, la convierte en una herramienta especialmente útil para profesionales y estudiosos que buscan ir más allá de los manuales tradicionales. El tratamiento de los nuevos criterios jurídicos aporta una perspectiva práctica y actualizada, relevante para la toma de decisiones en un entorno laboral en transformación.