Descripción
El ejercicio del derecho de libertad religiosa en el trabajo en el ámbito internacional y europeo
Resumen del libro
Esta obra colectiva analiza en profundidad el ejercicio del derecho a la libertad religiosa en el entorno laboral, tanto en el ámbito europeo como internacional. A partir de las ponencias del seminario celebrado en la Universidad de Girona en 2015, el libro examina las principales tendencias jurisprudenciales y normativas en países como España, Reino Unido, Francia y Bélgica. El lector encontrará un estudio riguroso sobre los conflictos emergentes relacionados con el uso de prendas y símbolos religiosos en el trabajo, ofreciendo una visión comparada esencial para comprender los desafíos legales actuales en materia de diversidad religiosa y derechos laborales.
¿De qué trata?
El libro aborda una cuestión cada vez más relevante en las sociedades europeas: cómo conciliar el derecho individual a la libertad religiosa con las exigencias del ámbito laboral. Partiendo de la escasa regulación existente y la creciente litigiosidad en los tribunales, la obra analiza la problemática desde una perspectiva multidisciplinar. Se examinan las experiencias de países donde han surgido conflictos públicos significativos, especialmente en relación con trabajadores de origen musulmán y de otras confesiones que desconocen si tienen derecho a manifestar su fe mediante prendas o símbolos. El estudio incluye las tendencias internacionales sobre el reconocimiento de la diversidad religiosa en el trabajo, así como un análisis detallado de la situación en España, proporcionando un marco comparativo que permite identificar soluciones y buenas prácticas.
Temas principales
- Ejercicio del derecho a la libertad religiosa en el entorno laboral europeo e internacional
- Conflictos derivados del uso de prendas y símbolos religiosos en el trabajo
- Análisis jurisprudencial comparado en España, Reino Unido, Francia y Bélgica
- Reconocimiento de la diversidad religiosa en empresas y administraciones públicas
- Discriminación por motivos religiosos en el ámbito laboral
¿Para quién está recomendado?
Esta obra está dirigida a juristas, abogados laboralistas, especialistas en derechos fundamentales, académicos e investigadores del derecho del trabajo y de la libertad religiosa. También resulta de gran utilidad para responsables de recursos humanos, gestores de diversidad en empresas y administraciones públicas, así como para estudiantes de posgrado y másteres especializados en derecho laboral y derechos humanos. Cualquier profesional interesado en comprender los desafíos legales que plantea la diversidad religiosa en el ámbito laboral encontrará en este libro una referencia imprescindible.
Qué aporta este libro
- Un análisis riguroso y actualizado de la jurisprudencia europea sobre libertad religiosa en el trabajo
- Una visión comparada de las soluciones legales adoptadas en distintos países europeos ante conflictos religiosos laborales
- Herramientas conceptuales y jurídicas para abordar la gestión de la diversidad religiosa en entornos profesionales
- Claves para entender los límites y alcances del derecho a la libertad religiosa frente a las potestades empresariales
- Una perspectiva internacional que enriquece el debate sobre la laicidad y la neutralidad en el ámbito laboral
Ficha técnica
- Autor: Camas Roda, Ferran; Auvergnon, Philippe; Kéfer, Fabienne; Servais, Jean-Michel; Vickers, Lucy
- Editorial: Huygens Editorial
- Idioma: Inglés
- Tema: DERECHOS HUMANOS - LIBERTAD RELIGIOSA/LIBERTAD DE CULTO - DERECHO DEL TRABAJO - DISCRIMINACION EN EL DERECHO DEL TRABAJO
- Colección: LEX
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: 2016
- Número de páginas: 181
- Dimensiones: 24.0 cm x 17.0 cm
- Peso: 448.0 gr
Valoración editorial
Se trata de una obra especializada y de gran valor académico que aborda una cuestión de creciente actualidad jurídica y social. Su enfoque comparado y la participación de expertos internacionales la convierten en un recurso de referencia para quienes necesitan comprender las tensiones entre libertad religiosa y derecho laboral en el contexto europeo. Aunque su contenido es eminentemente técnico, la claridad expositiva y la estructuración de los casos analizados facilitan su consulta tanto para profesionales como para investigadores. Es una adquisición recomendada para bibliotecas especializadas en derecho laboral y derechos fundamentales.