Descripción
DIRECCIóN DE PERSONAS
Resumen del libro
Esta obra ofrece una guía práctica y reflexiva sobre la gestión de equipos en el entorno laboral. Los autores, Jerónimo Corral Genicio y José María Gasalla Dapena, abordan las claves para identificar las necesidades reales de los empleados y orientar el liderazgo hacia la motivación y el desarrollo profesional. Un manual esencial para directivos y responsables de recursos humanos que buscan mejorar la productividad a través de una dirección más humana y estratégica.
¿De qué trata?
El libro se centra en la dirección de personas como eje fundamental para el éxito empresarial. A través de un enfoque práctico, los autores exploran cómo comprender las motivaciones y aspiraciones de los trabajadores, y cómo alinearlas con los objetivos de la organización. Se analizan técnicas de comunicación, delegación y feedback, así como la importancia de crear un clima laboral positivo que fomente el compromiso. La obra invita a los líderes a cuestionar sus métodos y a adoptar un estilo de dirección más empático y eficaz, basado en el conocimiento profundo del equipo.
Temas principales
- Identificación de las necesidades reales de los empleados en el ámbito laboral.
- Estrategias de liderazgo orientado a la motivación y el desarrollo del talento.
- Comunicación efectiva y gestión del feedback en equipos de trabajo.
- Creación de un clima organizacional que potencie la productividad y la satisfacción.
- Delegación de responsabilidades como herramienta de crecimiento profesional.
¿Para quién está recomendado?
Está dirigido a directivos, mandos intermedios, responsables de recursos humanos y cualquier profesional interesado en mejorar sus habilidades de gestión de equipos. También es útil para estudiantes de administración de empresas y psicología organizacional que deseen comprender los fundamentos de la dirección de personas en un contexto práctico.
Qué aporta este libro
- Un marco claro para detectar y abordar las necesidades ocultas de los empleados.
- Herramientas prácticas para mejorar la comunicación y la cohesión del equipo.
- Estrategias para alinear los objetivos individuales con los de la organización.
- Claves para fomentar un liderazgo más humano y efectivo en el día a día.
- Perspectivas para aumentar la motivación y el rendimiento sin recurrir a métodos coercitivos.
Ficha técnica
- Autor: Jerónimo Corral Genicio; Jose María Gasalla Dapena
- Editorial: Universidad Internacional de La Rioja
- Idioma: Español
- Tema: GESTION DE PERSONAL Y RECURSOS HUMANOS
- Colección: PDTE. COLECCION
- Encuadernación: Otros
- Fecha de edición: 1993
- Número de páginas: 107
- Dimensiones: 210 x 130 mm
- Peso: 182.0 g
Valoración editorial
Este libro destaca por su enfoque directo y aplicado, alejándose de teorías abstractas para centrarse en la realidad del día a día en la gestión de equipos. Aunque su publicación data de 1993, los principios sobre liderazgo y motivación que expone siguen siendo plenamente vigentes. Es una lectura recomendable para quienes buscan una base sólida y práctica en dirección de personas, especialmente en un formato conciso que facilita su consulta rápida.