Descripción
Tras la mordaza del mobbing
Resumen del libro
Este libro ofrece una mirada directa y sin concesiones al fenómeno del acoso laboral, conocido como mobbing. A través de un prólogo del experto Iñaki Piñuel, la obra explora la realidad de quienes sufren hostigamiento en su entorno de trabajo y el silencio impuesto por las estructuras organizativas. El lector encontrará un análisis profundo sobre la violencia psicológica en el ámbito laboral, sus mecanismos y las consecuencias para la víctima, presentado desde una perspectiva que combina la denuncia social con la reflexión personal.
¿De qué trata?
La obra aborda el mobbing desde su raíz, desvelando el mensaje implícito que reciben las víctimas: callar o sufrir las consecuencias. Se centra en cómo la denuncia del acoso revela la violencia que la organización laboral intenta ocultar o negar. A lo largo de sus páginas, se desgranan las dinámicas de poder, el aislamiento de la persona acosada y las estrategias de hostigamiento que se emplean de forma sistemática. El texto no solo describe el problema, sino que invita a comprender la complejidad de una situación que afecta tanto a la salud mental como a la vida profesional del individuo.
Temas principales
- El acoso laboral o mobbing como violencia psicológica en el entorno de trabajo.
- El silencio impuesto a las víctimas y la negación institucional del hostigamiento.
- Las dinámicas de poder y control dentro de las organizaciones laborales.
- Las consecuencias personales y profesionales de sufrir acoso en el trabajo.
- La denuncia como acto de visibilización de una realidad oculta.
¿Para quién está recomendado?
Está dirigido a personas que hayan sufrido o sospechen estar viviendo una situación de acoso laboral, así como a profesionales de recursos humanos, psicólogos, abogados laboralistas y responsables de equipos que deseen comprender las dinámicas del mobbing. También resulta de interés para cualquier lector preocupado por las relaciones laborales, la salud psicosocial en el trabajo y las estructuras de poder en las organizaciones.
Qué aporta este libro
- Una comprensión profunda de los mecanismos del acoso laboral y el silencio que lo rodea.
- Un análisis de la denuncia como herramienta para desenmascarar la violencia organizativa.
- Perspectiva sobre las consecuencias psicológicas y profesionales del hostigamiento.
- Reflexión sobre la responsabilidad de las organizaciones en la perpetuación del mobbing.
Ficha técnica
- Autor: Ricardo Pérez Accino
- Editorial: Bubok Publishing
- Idioma: Español
- Tema: CUENTOS
- Colección: FONDO GENERAL
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: agosto de 2011
- Número de páginas: 231
- Peso: 278 g
Valoración editorial
Una obra necesaria para quienes buscan entender el mobbing más allá de los tópicos, con un enfoque que prioriza la experiencia de la víctima y la crítica a las estructuras que permiten el acoso. El prólogo de Iñaki Piñuel, reconocido especialista en la materia, aporta un marco de referencia valioso. Resulta especialmente útil para lectores que deseen una aproximación seria y comprometida a un problema laboral de gran actualidad.