Descripción
Memento Experto Aspectos Laborales de la Reforma Concursal
Resumen del libro
Esta obra ofrece un análisis exhaustivo y práctico de las modificaciones introducidas por la Ley 38/2011 de Reforma de la Ley Concursal en el ámbito laboral. El lector encontrará una guía detallada sobre las consecuencias prácticas de la nueva regulación en materias clave como los expedientes de regulación de empleo concursales, la protección de los créditos laborales y la posición del FOGASA. Se trata de una herramienta de consulta imprescindible para profesionales del derecho laboral que necesiten comprender y aplicar los cambios normativos en los procesos concursales.
¿De qué trata?
La obra aborda de manera sistemática las principales modificaciones que la Reforma de la Ley Concursal introduce en las instituciones laborales del concurso de acreedores. Se centra en los aspectos más problemáticos que suelen surgir en estos procesos, como la reestructuración laboral y la gestión de los créditos de los trabajadores. El libro analiza en profundidad las novedades en el procedimiento judicial de regulación de empleo, incluyendo los sujetos legitimados, el periodo de consultas y la impugnación del auto del juez concursal. También examina el ejercicio de acciones resolutorias individuales por parte de los trabajadores, la consideración de la reducción temporal de jornada como suspensión colectiva, y la subrogación legal del FOGASA en los créditos salariales. Asimismo, se detallan las novedades en la comunicación y reconocimiento de créditos, el privilegio del dinero nuevo, y la calificación de los créditos salariales en caso de despido. Finalmente, se aborda la impugnación de la decisión de la administración concursal sobre altos directivos y la definición de los créditos por salarios anteriores a la declaración de concurso.
Temas principales
- Expedientes de regulación de empleo en el ámbito concursal
- Protección y calificación de los créditos laborales
- Posición y subrogación del Fondo de Garantía Salarial (FOGASA)
- Acciones resolutorias individuales de los trabajadores
- Procedimiento de comunicación y reconocimiento de créditos
- Suspensión y extinción de contratos de altos directivos
¿Para quién está recomendado?
Esta obra está dirigida a abogados laboralistas, asesores jurídicos de empresas, graduados sociales, administradores concursales y cualquier profesional del ámbito laboral que necesite actualizar sus conocimientos sobre las implicaciones prácticas de la reforma concursal. También resulta de utilidad para jueces y magistrados especializados en lo mercantil y laboral, así como para estudiantes de posgrado que busquen una visión rigurosa y aplicada de la materia.
Qué aporta este libro
- Un análisis detallado y práctico de las modificaciones legales introducidas por la Ley 38/2011 en materia laboral concursal
- Claridad sobre las consecuencias prácticas de la reforma en la gestión de expedientes de regulación de empleo y créditos laborales
- Una guía actualizada sobre la posición del FOGASA y la subrogación legal en los créditos salariales
- Herramientas para comprender los nuevos procedimientos de comunicación, reconocimiento y calificación de créditos
- Un enfoque técnicamente riguroso que facilita la aplicación inmediata de la normativa en casos reales
Ficha técnica
- Autor: Memento Experto
- Editorial: EDICIONES FRANCIS LEFEBVRE, SA
- Idioma: Español
- Tema: PRACTICA DEL DERECHO
- Colección: PDTE. COLECCION
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: diciembre de 2011
- Número de páginas: 203
- Peso: 500 g
Valoración editorial
Esta obra se presenta como una referencia indispensable para los profesionales que deben manejar los aspectos laborales de los procesos concursales tras la reforma de 2011. Su enfoque eminentemente práctico, combinado con el rigor técnico característico de los Mementos, permite al lector comprender con claridad las modificaciones normativas y sus consecuencias en la práctica diaria. La estructura del libro facilita la consulta rápida de temas específicos, lo que lo convierte en una herramienta de trabajo útil tanto para la formación como para la resolución de casos concretos.