Descripción
Tiempo de trabajo y salario en la negociación colectiva sectorial estatal
Resumen del libro
Esta obra colectiva, coordinada por la profesora Yolanda Quintanilla Navarro, ofrece un análisis exhaustivo y actualizado de dos pilares fundamentales del Derecho del Trabajo: el tiempo de trabajo y el salario. A través del estudio de la negociación colectiva sectorial estatal más reciente, diecinueve investigadores del Grupo de Alto Rendimiento URJC-LAB examinan cómo estos elementos se han adaptado a las exigencias de flexibilidad del siglo XXI. El libro no solo describe la regulación vigente, sino que propone modificaciones concretas a los textos legales y convencionales, basándose en el comportamiento real de los convenios colectivos. Es una herramienta indispensable para comprender la evolución y el estado actual de las relaciones laborales en España.
¿De qué trata?
La obra se sumerge en el núcleo de la regulación laboral para analizar cómo la negociación colectiva sectorial estatal ha moldeado y desarrollado las normas sobre tiempo de trabajo y salario. Partiendo del Estatuto de los Trabajadores, los autores examinan los cambios operados en estas materias durante las últimas cuatro décadas, prestando especial atención a la creciente flexibilidad que predomina en las relaciones laborales actuales. El estudio no se limita a una descripción pasiva; por el contrario, identifica las tendencias y prácticas reales de los convenios colectivos para, a partir de ahí, proponer mejoras y modificaciones tanto en la legislación como en los propios textos convencionales. Se aborda, por tanto, la tensión entre la garantía de derechos fundamentales (como la salud del trabajador y un salario digno) y las necesidades de adaptación del mercado laboral.
Temas principales
- Ordenación y flexibilización del tiempo de trabajo en la negociación colectiva sectorial.
- Estructura salarial, determinación del salario mínimo y complementos en los convenios colectivos.
- Análisis crítico de la evolución del Estatuto de los Trabajadores en materia de jornada y retribución.
- Propuestas de modificación legal y convencional basadas en el comportamiento real de la negociación colectiva.
- Equilibrio entre la protección de la salud psicofísica del trabajador y las demandas de productividad.
¿Para quién está recomendado?
Está dirigido a profesionales del Derecho Laboral, abogados laboralistas, graduados sociales, asesores de recursos humanos, responsables de relaciones laborales en empresas y sindicatos, así como a investigadores y docentes universitarios especializados en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. También resulta de gran utilidad para estudiantes de posgrado que deseen profundizar en el estudio de la negociación colectiva.
Qué aporta este libro
- Un análisis detallado y actualizado de la negociación colectiva sectorial estatal sobre tiempo de trabajo y salario.
- Propuestas concretas y fundamentadas para la mejora de la regulación legal y convencional.
- Una perspectiva crítica y práctica basada en la investigación académica de alto nivel.
- Herramientas para la interpretación y aplicación de los convenios colectivos en el ámbito profesional.
Ficha técnica
- Autor: Yolanda Quintanilla Navarro
- Editorial: Aranzadi
- Idioma: Español
- Tema: Derecho Social
- Colección: Estudios
- Encuadernación: Otros
- Fecha de edición: mayo de 2022
- Número de páginas: 640
- Peso: 908 g
Valoración editorial
Se trata de una obra de referencia en el ámbito del Derecho Laboral, fruto de una investigación colectiva rigurosa y coordinada. Su principal valor reside en el enfoque propositivo, que va más allá del análisis descriptivo para ofrecer soluciones basadas en la práctica real de la negociación colectiva. La extensión y profundidad del estudio la convierten en una herramienta de consulta obligada para cualquier profesional que necesite comprender las dinámicas actuales del tiempo de trabajo y el salario en España.