Descripción
LA DISCRIMINACION POR ASOCIACION DESAFIOS SUSTANTIVOS Y PROC
Resumen del libro
Esta monografía aborda en profundidad la figura de la discriminación por asociación, un concepto jurídico desarrollado por la jurisprudencia europea que permite proteger a personas que, sin pertenecer a un colectivo vulnerable, son discriminadas por su vínculo con alguien que sí lo es. La obra analiza los desafíos sustantivos y procesales que esta figura plantea en el ordenamiento jurídico español, ofreciendo un estudio riguroso de las soluciones aportadas por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea y la doctrina judicial nacional. Un recurso imprescindible para profesionales del derecho que buscan comprender los límites y aplicaciones de esta creciente causa de discriminación.
¿De qué trata?
El libro parte del hito jurisprudencial que supuso la sentencia Coleman (C-303/06) del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, que estableció que es posible discriminar por razón de discapacidad incluso a quien no tiene dicha condición, pero está asociado a una persona con discapacidad. A partir de este punto, la obra desarrolla la evolución imparable de la discriminación por asociación y los múltiples supuestos en los que puede aplicarse en el derecho español.
La autora examina los desafíos prácticos que esta figura plantea, tanto en el plano sustantivo (definición, elementos y alcance de la discriminación por asociación) como en el procesal (prueba, legitimación y tutela judicial efectiva). Se analizan las soluciones ofrecidas por la jurisprudencia europea y la doctrina judicial española, dando cuenta de los retos aún no resueltos y de los límites que la figura encuentra en la práctica forense.
Temas principales
- Discriminación por asociación: origen jurisprudencial y evolución en el derecho de la Unión Europea.
- Análisis de la sentencia Coleman y su impacto en el ordenamiento jurídico español.
- Desafíos sustantivos: elementos configuradores, sujetos protegidos y ámbito objetivo de la discriminación por asociación.
- Desafíos procesales: carga de la prueba, legitimación activa y tutela judicial en casos de discriminación por asociación.
- Relación con otras causas de discriminación (discapacidad, edad, orientación sexual, etc.) en el ámbito del derecho del trabajo y social.
¿Para quién está recomendado?
Esta obra está dirigida a abogados laboralistas, jueces, fiscales, asesores jurídicos, graduados sociales y profesionales del derecho que trabajen en litigios sobre discriminación. También resulta de gran utilidad para investigadores, docentes y estudiantes avanzados de derecho del trabajo y derecho antidiscriminatorio que deseen profundizar en una figura jurídica compleja y en constante evolución.
Qué aporta este libro
- Un análisis exhaustivo y actualizado de la discriminación por asociación, una figura ignorada por los textos legales pero con un creciente desarrollo jurisprudencial.
- Claves prácticas para identificar, argumentar y litigar casos de discriminación por asociación en el ámbito laboral y social.
- Recopilación y comentario de la jurisprudencia europea y española más relevante sobre la materia.
- Orientación sobre los desafíos procesales específicos que plantea esta figura, incluyendo estrategias de prueba y legitimación.
Ficha técnica
- Autor: Yolanda Maneiro Vazquez
- Editorial: Aranzadi
- Idioma: Español
- Tema: Discriminación social y desigualdad, Discriminación en el derecho del trabajo, Derecho social
- Colección: Monografías
- Encuadernación: Otros
- Fecha de edición: enero de 2022
- Número de páginas: 224
- Peso: 346 g
Valoración editorial
Se trata de una monografía de referencia para quienes necesitan dominar una figura jurídica de creciente relevancia práctica. La obra destaca por su rigor técnico y su capacidad para traducir la complejidad de la jurisprudencia europea en herramientas útiles para la práctica forense española. Su enfoque, que combina el análisis sustantivo con los desafíos procesales, la convierte en un recurso valioso tanto para la litigación como para la reflexión académica sobre los límites del derecho antidiscriminatorio.