Descripción
LA CONCILIACION DE LA VIDA LABORAL Y PERSONAL EN EL MARCO DE LA UNION EUROPEA
Resumen del libro
Esta obra colectiva ofrece un análisis riguroso y actualizado sobre el desafío de la conciliación entre la vida laboral, familiar y personal en el contexto de la Unión Europea. A través de una perspectiva multidisciplinar, un grupo de profesores universitarios examina las políticas institucionales, los marcos normativos y las dinámicas sociales que configuran este derecho fundamental. El libro no solo describe los avances logrados en materia de igualdad y corresponsabilidad, sino que también identifica las brechas existentes entre los distintos Estados miembros y propone soluciones para un futuro más equilibrado. Una lectura esencial para comprender los retos y las perspectivas de la conciliación en el espacio europeo.
¿De qué trata?
El libro aborda la evolución de la conciliación laboral y personal en la Unión Europea desde una doble perspectiva: histórica y prospectiva. Parte del contexto posterior a la Segunda Guerra Mundial, cuando la incorporación masiva de la mujer al mercado laboral impulsó avances en igualdad salarial, derechos laborales y corresponsabilidad en los cuidados. A continuación, analiza cómo, pese a los esfuerzos presupuestarios e institucionales, los Estados miembros presentan niveles dispares de protección social y desarrollo de políticas públicas. La obra se centra en la necesidad común de armonizar las distintas dimensiones de la vida del trabajador (como cuidador, empleado e individuo), una demanda creciente que da sentido a la investigación. Finalmente, describe las actuaciones institucionales realizadas hasta la fecha y las dinámicas que se perfilan para el futuro próximo, ofreciendo conocimiento y propuestas de solución desde disciplinas complementarias.
Temas principales
- Políticas de conciliación laboral, familiar y personal en la Unión Europea
- Igualdad de género y corresponsabilidad en el cuidado de hijos y familiares
- Evolución del derecho laboral y la negociación colectiva en el ámbito europeo
- Comparativa de los niveles de protección social entre los Estados miembros
- Propuestas institucionales para la convergencia social y económica en la UE
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a profesionales del derecho laboral, responsables de recursos humanos, gestores de políticas públicas, investigadores en ciencias sociales y estudiantes de posgrado interesados en la conciliación laboral y la igualdad de género. También resulta de gran utilidad para sindicalistas, negociadores colectivos y cualquier persona que desee comprender los marcos normativos y las dinámicas sociales que afectan al equilibrio entre la vida profesional y personal en el contexto europeo.
Qué aporta este libro
- Un análisis exhaustivo y actualizado de las políticas de conciliación en la UE, con datos comparativos entre Estados miembros.
- Propuestas de solución prácticas y fundamentadas desde una perspectiva multidisciplinar.
- Comprensión de los avances históricos y los retos futuros en materia de igualdad y corresponsabilidad.
- Herramientas para la negociación colectiva y la implementación de políticas de conciliación en organizaciones públicas y privadas.
- Una visión crítica y constructiva sobre las brechas de protección social existentes en la Unión Europea.
Ficha técnica
- Autor: PUENTE REGIDOR, MONICA
- Editorial: Marcial Pons Ediciones Juridicas y Sociales, S.A.
- Idioma: Español
- Tema: DERECHO DEL TRABAJO, NEGOCIACION COLECTIVA Y SINDICATOS
- Colección: DERECHO
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: octubre de 2025
- Número de páginas: 252
- Peso: 420 g
Valoración editorial
Esta obra se presenta como una referencia imprescindible para quienes necesitan comprender el estado actual y las perspectivas futuras de la conciliación laboral y personal en la Unión Europea. Su enfoque multidisciplinar y su base investigadora le otorgan solidez y actualidad, mientras que la comparativa entre Estados miembros aporta un valor diferencial. Aunque su contenido es especializado, la claridad expositiva y la relevancia social del tema la hacen accesible para un público profesional amplio. Un libro que combina rigor académico con utilidad práctica, ideal para orientar decisiones en el ámbito laboral, sindical y de políticas públicas.