Descripción
REGIMEN JURIDICO DE LOS SISTEMAS DE RETRIBUCION DE LOS ADMIN
Resumen del libro
Esta monografía ofrece un estudio sistemático y actualizado del régimen jurídico de los sistemas de retribución de los administradores sociales en las sociedades de capital. La obra analiza en profundidad el catálogo legal de mecanismos retributivos, desde la participación en beneficios hasta los sistemas vinculados a la evolución de las acciones, así como las amplias posibilidades derivadas de la autonomía estatutaria. El autor examina los elementos de control, transparencia y competencias orgánicas, proporcionando una guía esencial para comprender las recientes reformas legislativas y la jurisprudencia más relevante en materia de gobierno corporativo.
¿De qué trata?
La obra aborda la retribución de los administradores como pieza clave del gobierno corporativo, analizando su función como compensación económica de la gestión y representación social. El estudio se estructura a partir de un análisis general de los mecanismos de control, considerando la transparencia, las competencias orgánicas y los criterios de adecuación. Posteriormente, se examina el encaje legal de cada concepto retributivo, con especial atención a los sistemas que cuentan con régimen especial: la participación en beneficios y las retribuciones vinculadas a la evolución de las acciones, regulados en los artículos 218 y 219 de la Ley de Sociedades de Capital. Finalmente, se exploran las vías de actuación frente a compensaciones que contravengan la normativa aplicable.
Temas principales
- Régimen jurídico de la retribución de administradores en sociedades de capital
- Sistemas retributivos del catálogo legal y autonomía estatutaria
- Mecanismos de control, transparencia y adecuación retributiva
- Participación en beneficios y retribuciones vinculadas a acciones
- Reforma de la Ley 31/2014 y controversias doctrinales y jurisprudenciales
- Política de remuneraciones en sociedades cotizadas
¿Para quién está recomendado?
Esta obra está dirigida a profesionales del derecho mercantil y societario, abogados especializados en gobierno corporativo, asesores jurídicos de empresas, magistrados y letrados de la administración de justicia. También resulta de utilidad para estudiantes avanzados de derecho y opositores que requieran un conocimiento profundo del régimen retributivo de los administradores sociales.
Qué aporta este libro
- Un análisis sistemático y actualizado de los diferentes sistemas de retribución de administradores
- Claridad sobre el encaje legal de cada concepto retributivo y sus singularidades
- Comprensión de los mecanismos de control y transparencia aplicables
- Herramientas para identificar y actuar frente a compensaciones contrarias a la normativa
- Una visión integral de las recientes reformas legislativas y su impacto práctico
Ficha técnica
- Autor: GIMENO RIBES, MIGUEL
- Editorial: Marcial Pons Ediciones Juridicas y Sociales, S.A.
- Idioma: Español
- Tema: DERECHO DE SOCIEDADES MERCANTILES, DERECHO CONSTITUCIONAL Y ADMINISTRATIVO
- Colección: MONOGRAFIAS JURIDICAS
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: junio de 2021
- Número de páginas: 330
- Peso: 768 g
Valoración editorial
Se trata de una monografía rigurosa y actualizada que aborda una cuestión central en el derecho societario contemporáneo. La obra destaca por su enfoque sistemático y su capacidad para integrar las recientes reformas legislativas con la jurisprudencia más relevante, ofreciendo al lector una herramienta práctica y doctrinal de alto valor. Resulta especialmente útil para quienes necesitan comprender las complejidades de los sistemas retributivos y los mecanismos de control en el gobierno corporativo de las sociedades de capital.