Descripción
INCLUSION LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD INTELECTUAL
Resumen del libro
Esta obra ofrece un análisis jurídico y social sobre la inclusión laboral de las personas con discapacidad intelectual. El lector encontrará un estudio exhaustivo de la normativa vigente, examinando cómo las leyes y políticas públicas pueden alinearse con el sentir común de la sociedad para garantizar la plena integración de este colectivo. El valor principal reside en su enfoque crítico que conecta el derecho, la justicia social y la necesidad de avanzar hacia una comunidad más fraterna e inclusiva.
¿De qué trata?
El libro parte de la premisa de que existe un sentir social compartido que debe reflejarse en el ordenamiento jurídico para que una colectividad progrese. Cuando las instituciones públicas —gobierno, legisladores y jueces— actúan en consonancia con la naturaleza de las cosas, la sociedad avanza hacia su plenitud. Por el contrario, si actúan de forma arbitraria, se genera disonancia entre los ciudadanos y los poderes públicos.
Aplicando esta reflexión al ámbito de la discapacidad intelectual, la obra examina cómo la legislación laboral y las políticas de empleo deben ajustarse a la esencia y necesidades reales de estas personas. Se analiza el camino hacia la inclusión como un proceso histórico lleno de errores y logros, donde el derecho tiene la meta de proporcionar paz social y justicia. El texto profundiza en los mecanismos legales y las prácticas necesarias para que la inclusión laboral no sea solo un ideal, sino una realidad tangible.
Temas principales
- Análisis jurídico de la inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual.
- Relación entre el ordenamiento jurídico y el sentir social como base para la integración.
- Crítica a la actuación arbitraria de las instituciones públicas en materia de discapacidad.
- El derecho como instrumento para alcanzar la paz social y la plenitud humana.
- Evolución histórica de los derechos de las personas con discapacidad intelectual en el ámbito laboral.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a profesionales del derecho, especialistas en políticas sociales, estudiantes de ciencias jurídicas y sociales, así como a responsables de recursos humanos y entidades del tercer sector que trabajan por la inclusión de personas con discapacidad intelectual. También resulta de interés para cualquier persona comprometida con la justicia social y la igualdad de oportunidades.
Qué aporta este libro
- Una visión crítica y fundamentada sobre la legislación actual en materia de inclusión laboral.
- Herramientas conceptuales para entender cómo el derecho puede alinearse con la naturaleza de las personas y la sociedad.
- Un análisis profundo de los desafíos y oportunidades en la integración laboral de personas con discapacidad intelectual.
- Reflexión sobre el papel de las instituciones en la construcción de una sociedad más inclusiva.
- Contexto histórico y filosófico que enriquece la comprensión del progreso en derechos humanos.
Ficha técnica
- Autor: FERNANDEZ ORRICO; FRANCISCO JAVIER#Y OTR
- Editorial: Editorial Tirant lo Blanch
- Idioma: Español
- Tema: PERSONAS CON DISCAPACIDAD
- Colección: MONOGRAFIAS
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: 2021
- Número de páginas: 560
- Dimensiones: 21.5 cm x 15.0 cm
- Peso: 1095.0 gr
Valoración editorial
Se trata de una obra rigurosa y de gran profundidad que conecta el derecho con la filosofía social. Su enfoque crítico y su extenso análisis normativo la convierten en una referencia indispensable para quienes buscan comprender los fundamentos legales y éticos de la inclusión laboral de las personas con discapacidad intelectual. Es un texto que invita a la reflexión y aporta una base sólida para el debate académico y profesional.