Descripción
Las muletas del arbitraje laboral
Resumen del libro
Esta obra analiza en profundidad la relación simbiótica entre el arbitraje laboral y el Poder Judicial, demostrando que la jurisdicción es esencial para que el arbitraje sea un mecanismo eficaz de resolución de conflictos. El autor parte del concepto de Derecho jurisdiccional diversificado para argumentar que, aunque el arbitraje nace como una vía alternativa a los tribunales, necesita del auxilio y control judicial para su pleno desarrollo. A través de un estudio riguroso, se examina cómo la tutela declarativa, ejecutiva y cautelar de los jueces actúa como soporte indispensable, convirtiendo al arbitraje laboral en una herramienta útil dentro del sistema de justicia. Un texto fundamental para comprender los entresijos de esta figura jurídica.
¿De qué trata?
El libro explora el papel del Poder Judicial como elemento indispensable para la eficacia del arbitraje laboral. Contrariamente a la idea de que el arbitraje es un mecanismo completamente autónomo, el autor sostiene que su éxito depende de la intervención judicial en tres momentos clave: en su origen, cuando las partes suscriben el convenio arbitral para evitar la vía judicial; en su implementación, donde los tribunales ejercen funciones de auxilio y control; y en su ejecución, garantizando que los laudos arbitrales se cumplan. La obra se centra en la singularidad del arbitraje laboral en España, que está excluido de la Ley 60/2003 de arbitraje, se diversifica en múltiples modalidades con regulaciones propias y carece de una norma general que aborde cuestiones de orden público. Además, la autonomía colectiva como fuente y la existencia de modalidades obligatorias refuerzan la dependencia del arbitraje respecto a la jurisdicción. A través de un análisis detallado, el autor demuestra que la jurisdicción actúa como las "muletas" que sostienen y hacen viable el arbitraje laboral.
Temas principales
- Relación entre el arbitraje laboral y el Poder Judicial como elemento de eficacia.
- El concepto de Derecho jurisdiccional diversificado y los mecanismos alternativos de resolución de conflictos.
- El principio de intervención mínima de la jurisdicción en el arbitraje y sus límites.
- La tutela declarativa, ejecutiva y cautelar como soporte del arbitraje laboral.
- La singularidad normativa del arbitraje laboral en España: exclusión de la ley general, diversidad de modalidades y ausencia de regulación unificada.
- El papel de la autonomía colectiva y las modalidades obligatorias de arbitraje.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a profesionales del Derecho Laboral, abogados especializados en resolución de conflictos, jueces, árbitros, académicos e investigadores interesados en el arbitraje y la jurisdicción. También resulta de gran utilidad para estudiantes de posgrado y opositores que deseen profundizar en el funcionamiento práctico del arbitraje laboral y su interacción con el sistema judicial. Es una lectura imprescindible para quienes buscan entender cómo los mecanismos alternativos de resolución de conflictos pueden integrarse eficazmente en el marco jurídico actual.
Qué aporta este libro
- Un análisis exhaustivo y original de la dependencia del arbitraje laboral respecto a la jurisdicción, desmitificando su supuesta autonomía.
- Una comprensión clara de las funciones de auxilio y control que ejercen los tribunales en el arbitraje laboral, tanto en su origen como en su desarrollo y ejecución.
- Una visión detallada de las peculiaridades normativas del arbitraje laboral español y sus implicaciones prácticas.
- Herramientas conceptuales para abordar la relación entre el arbitraje y el Poder Judicial en el marco del Derecho jurisdiccional diversificado.
- Una obra de referencia para la práctica profesional, con argumentos sólidos que pueden aplicarse en la defensa de casos o en la elaboración de convenios arbitrales.
Ficha técnica
- Autor: ORDEÑANA GEZURAGA; IXUSKO
- Editorial: Editorial Tirant lo Blanch
- Idioma: Español
- Tema: ARBITRAJE, MEDIACION Y OTRAS FORMAS DE RESOLUCION
- Colección: MONOGRAFIAS
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: 2021
- Número de páginas: 372
- Dimensiones: 24.0 cm x 17.0 cm
- Peso: 920.0 gr
Valoración editorial
Se trata de una obra rigurosa y especializada que aborda una cuestión clave en el ámbito del arbitraje laboral: su dependencia funcional del Poder Judicial. El autor demuestra con solvencia cómo la jurisdicción no es un elemento externo, sino un pilar indispensable para que el arbitraje sea eficaz. La obra destaca por su enfoque práctico y su capacidad para desentrañar las complejidades normativas de una figura jurídica a menudo mal entendida. Es, sin duda, una lectura valiosa para quienes deseen comprender la interacción entre los mecanismos alternativos de resolución de conflictos y el sistema judicial, así como para aquellos que busquen argumentos sólidos para su práctica profesional.