Descripción
Corrupción Corporativa: El Precio de la Deslealtad
Resumen del libro
Esta obra analiza la corrupción corporativa como una forma de deslealtad, centrándose en la figura del administrador que traiciona la confianza depositada para su beneficio personal. A través de casos reales, como los sobornos y remuneraciones excesivas que llevaron al rescate público de empresas tras la crisis de 2008, la autora examina las causas y consecuencias de estas prácticas. El libro ofrece una perspectiva criminológica que busca comprender la cultura corporativa y la importancia del "tono desde la cúpula" (tone at the top) para la prevención de estos delitos.
¿De qué trata?
El libro aborda la corrupción corporativa desde dos frentes complementarios. Primero, realiza un análisis criminológico para entender cómo se gesta una cultura empresarial que permite y fomenta la deslealtad de sus directivos. Se exploran los comportamientos que se normalizan desde la alta dirección y cómo estos marcan el rumbo ético de toda la organización. Segundo, se examinan las consecuencias legales y económicas de estos actos, destacando el impacto cuando las empresas, tras ser vaciadas por sus propios administradores, deben ser rescatadas con fondos públicos. La obra profundiza en ejemplos concretos como pagos de sobornos, jubilaciones millonarias y acuerdos fraudulentos, mostrando el alto precio que paga la sociedad por la deslealtad corporativa.
Temas principales
- Análisis criminológico de la cultura corporativa y su influencia en la conducta de los directivos.
- La figura del administrador desleal y el abuso de confianza en la gestión del patrimonio social.
- El "tone at the top" (tono desde la cúpula) como factor clave en la prevención de la corrupción.
- Consecuencias económicas y sociales de la corrupción corporativa, incluyendo el rescate público de empresas.
- Mecanismos de prevención y control interno para mitigar riesgos de deslealtad en las organizaciones.
¿Para quién está recomendado?
Está dirigido a profesionales del derecho penal y mercantil, así como a estudiantes de estas disciplinas que busquen una comprensión profunda de la delincuencia económica. También resulta de gran utilidad para directivos de empresas, responsables de cumplimiento normativo (compliance officers) y auditores internos interesados en identificar y prevenir conductas desleales dentro de las organizaciones. Finalmente, cualquier lector interesado en la ética empresarial y el impacto social de la corrupción encontrará en esta obra un análisis riguroso y actualizado.
Qué aporta este libro
- Un marco criminológico para entender el origen cultural de la corrupción en las empresas, más allá de las explicaciones individuales.
- Un análisis detallado de casos reales de deslealtad corporativa y sus devastadoras consecuencias económicas.
- Herramientas conceptuales para identificar los factores de riesgo en la gestión directiva y promover una cultura de integridad.
- Una perspectiva crítica sobre la responsabilidad de los administradores y el coste social de sus actos.
Ficha técnica
- Autor: ZUÑIGA RODRIGUEZ, LAURA
- Editorial: Editorial Dykinson, S.L.
- Idioma: Español
- Tema: DERECHO Y PROCEDIMIENTO PENAL
- Colección: FONDO
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: enero de 2022
- Número de páginas: 266
- Peso: 508 g
Valoración editorial
Se trata de una obra de referencia para quienes buscan un análisis especializado y actualizado sobre la corrupción en el ámbito corporativo. La autora combina con acierto el rigor jurídico con una perspectiva criminológica, ofreciendo una visión integral del problema. Su enfoque en la prevención y la cultura empresarial la convierte en una lectura valiosa tanto para académicos como para profesionales que trabajan en la gestión de riesgos y el cumplimiento normativo dentro de las organizaciones.