Descripción
SEGURIDAD SOCIAL Y TECNOLOGIAS CON PERSPECTIVA DE GENERO
Resumen del libro
Esta obra colectiva analiza el impacto de las nuevas tecnologías en la Seguridad Social desde una perspectiva de género, abordando cómo la digitalización del trabajo y la administración electrónica pueden perpetuar o agravar las desigualdades estructurales que sufren las mujeres en el ámbito laboral. El libro examina los avances legislativos en igualdad, pero también señala los riesgos de que la transformación tecnológica profundice las brechas de género en el acceso a prestaciones y derechos sociales. Una lectura imprescindible para entender los desafíos actuales de un sistema que debe conciliar innovación tecnológica con justicia social.
¿De qué trata?
La obra parte del fenómeno de la incorporación masiva de las mujeres al mercado laboral desde los años ochenta y los avances normativos en igualdad de género a nivel internacional, comunitario y nacional. Sin embargo, constata que la participación femenina sigue produciéndose en condiciones desiguales respecto a los hombres, lo que genera consecuencias directas en el ámbito de la Seguridad Social. El libro se centra en cómo la irrupción de las tecnologías digitales ha marcado un punto de inflexión que amenaza con debilitar las garantías de igualdad y no discriminación alcanzadas. A través de un análisis multidisciplinar, se exploran los efectos de la digitalización en las prestaciones, la administración electrónica y las nuevas formas de trabajo, siempre con el foco puesto en las brechas de género que estas transformaciones pueden agravar.
Temas principales
- Impacto de la digitalización en la Seguridad Social desde una perspectiva de género.
- Brechas de género en el acceso a prestaciones y derechos sociales en la era tecnológica.
- Análisis crítico de los avances legislativos en igualdad y no discriminación.
- Consecuencias de la participación laboral femenina en condiciones desiguales sobre el sistema de protección social.
- Riesgos de la administración electrónica y las nuevas tecnologías para la igualdad efectiva.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a profesionales del Derecho Laboral y de la Seguridad Social, investigadores en estudios de género y políticas públicas, estudiantes de posgrado en estas áreas, así como a responsables institucionales y agentes sociales interesados en comprender cómo la transformación digital afecta de manera diferenciada a hombres y mujeres en el ámbito de la protección social.
Qué aporta este libro
- Un análisis actualizado de la interacción entre tecnología, género y Seguridad Social, un campo poco explorado en la literatura jurídica.
- Herramientas conceptuales para identificar cómo las nuevas tecnologías pueden reproducir o agravar las desigualdades de género en el sistema de prestaciones.
- Una perspectiva crítica que cuestiona la neutralidad de la digitalización y sus efectos sobre los derechos sociales de las mujeres.
- Claves para repensar las políticas de igualdad en el contexto de la transformación digital del trabajo y la administración.
Ficha técnica
- Autor: VVAA
- Editorial: Editorial Comares
- Idioma: Español
- Tema: DERECHO DEL TRABAJO, TECNOLOGIA: CUESTIONES GENERALES
- Colección: CLAVES
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: diciembre de 2023
- Número de páginas: 260
- Peso: 515 g
Valoración editorial
Se trata de una obra oportuna y necesaria que aborda un vacío en la literatura jurídica: el cruce entre la digitalización de la Seguridad Social y las desigualdades estructurales de género. Su enfoque crítico y actualizado resulta especialmente relevante en un momento en que la administración electrónica y las nuevas formas de trabajo están reconfigurando el acceso a los derechos sociales. El libro ofrece una mirada rigurosa que puede ser de gran utilidad tanto para especialistas como para quienes buscan comprender los desafíos de la igualdad en la era digital.