Descripción
LAS NUEVAS FORMAS DE TRABAJO
Resumen del libro
Esta obra aborda con rigor uno de los debates centrales del derecho laboral contemporáneo: la calificación jurídica de las relaciones profesionales que se sitúan en los límites de la laboralidad. Los autores analizan cómo las nuevas realidades productivas exigen un concepto renovado de trabajador, examinando las figuras híbridas y los modelos emergentes que desafían las categorías tradicionales. Un análisis imprescindible para comprender el futuro de la regulación del trabajo.
¿De qué trata?
El libro examina en profundidad las transformaciones que están redefiniendo el marco jurídico-laboral, centrándose en aquellas relaciones profesionales que escapan a la calificación tradicional de trabajador por cuenta ajena. Se analizan casos como el trabajo en plataformas digitales, los falsos autónomos, el teletrabajo y otras formas atípicas de prestación de servicios. La obra propone una revisión crítica del concepto de trabajador, argumentando la necesidad de adaptar las categorías jurídicas a las nuevas realidades del mercado laboral para garantizar una protección adecuada sin obstaculizar la innovación productiva.
Temas principales
- Calificación jurídica de las nuevas relaciones laborales en los límites de la laboralidad
- Revisión del concepto tradicional de trabajador por cuenta ajena
- Análisis del trabajo en plataformas digitales y economía colaborativa
- Falsos autónomos y figuras híbridas entre el trabajo asalariado y el autónomo
- Propuestas para la renovación del marco normativo del derecho del trabajo
¿Para quién está recomendado?
Especialmente indicado para profesionales del derecho laboral, abogados laboralistas, asesores de recursos humanos, responsables de cumplimiento normativo en empresas, investigadores y estudiantes de máster o grado en derecho del trabajo y relaciones laborales. También resulta de interés para responsables sindicales y gestores de políticas públicas de empleo.
Qué aporta este libro
- Un análisis riguroso y actualizado de las figuras jurídicas emergentes en el ámbito laboral
- Claves para identificar y calificar correctamente relaciones laborales en zonas grises
- Herramientas conceptuales para afrontar la transformación digital del trabajo desde el derecho
- Una visión crítica y propositiva sobre la necesaria evolución del marco normativo
- Fundamentos sólidos para la toma de decisiones en materia de contratación y prevención de riesgos legales
Ficha técnica
- Autor: MONEREO PEREZ, JOSE LUIS; PERAN QUESADA, SALVADOR
- Editorial: Editorial Comares
- Idioma: Español
- Tema: EMPRESA Y GESTION, DERECHO DEL TRABAJO
- Colección: TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: abril de 2024
- Número de páginas: 544
- Peso: 610 g
Valoración editorial
Se trata de una obra de referencia para quienes necesitan comprender los desafíos jurídicos que plantean las nuevas formas de organización del trabajo. Su enfoque riguroso y actualizado, combinado con la solvencia académica de sus autores, la convierte en una herramienta útil tanto para la práctica profesional como para la reflexión doctrinal. Un título necesario en un momento de profundas transformaciones del mercado laboral.