Descripción
MEDIDAS DE FLEXIBILIDAD INTERNA COMO ALTERNATIVA Y SOLUCION
Resumen del libro
Esta obra colectiva ofrece un estudio sistemático y actualizado sobre las medidas de flexibilidad interna en el Derecho del Trabajo español, analizando sus vertientes funcional, temporal, espacial, sustancial y suspensiva. Bajo la dirección de José Luis Monereo Pérez, la publicación examina cómo estas herramientas pueden servir como alternativa y solución en un marco laboral garantista, integrando el análisis legal, jurisprudencial y de Derecho comparado. Un recurso imprescindible para comprender las reformas laborales recientes y el equilibrio entre los derechos del trabajador y las necesidades empresariales de reestructuración.
¿De qué trata?
El libro aborda en profundidad las estrategias de flexibilidad interna como mecanismos de ajuste laboral, analizando su papel en el contexto de las reformas del Derecho del Trabajo. Se estructura en torno a cinco grandes bloques: la flexibilidad funcional (cambios en las funciones del trabajador), temporal (distribución de la jornada), espacial (teletrabajo y movilidad geográfica), sustancial (modificación de condiciones laborales) y suspensiva (suspensiones del contrato).
Cada una de estas medidas se examina desde una perspectiva rigurosa que combina el estudio de la normativa vigente, la jurisprudencia más relevante y la práctica empresarial. La obra incorpora además un enfoque de Derecho comparado, lo que permite contextualizar las soluciones españolas dentro del panorama internacional. El resultado es una guía completa que desentraña la complejidad de un sistema laboral en constante evolución, donde la flexibilidad interna se presenta como una alternativa a los despidos y otras medidas de flexibilidad externa.
Temas principales
- Flexibilidad funcional y movilidad del trabajador dentro de la empresa
- Flexibilidad temporal y distribución irregular de la jornada laboral
- Flexibilidad espacial, teletrabajo y movilidad geográfica
- Modificación sustancial de las condiciones de trabajo
- Medidas suspensivas del contrato de trabajo y reducciones de jornada
- Reformas laborales y su impacto en la flexibilidad interna
- Equilibrio entre derechos del trabajador y poder de dirección empresarial
- Derecho comparado en materia de flexibilidad laboral
¿Para quién está recomendado?
Esta obra está dirigida a profesionales del Derecho Laboral, incluyendo abogados, asesores jurídicos, graduados sociales y jueces especializados. También resulta de gran utilidad para responsables de recursos humanos, directivos empresariales y sindicalistas que necesiten comprender las herramientas legales de ajuste laboral. Igualmente, es una referencia obligada para investigadores y estudiantes de posgrado en Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales que busquen un análisis exhaustivo y actualizado de la materia.
Qué aporta este libro
- Un análisis completo y actualizado de todas las modalidades de flexibilidad interna en el ordenamiento jurídico español
- Una perspectiva integradora que combina el estudio legal, jurisprudencial y práctico de cada medida
- Claves para entender cómo la flexibilidad interna puede evitar despidos y facilitar la adaptación empresarial
- Referencias de Derecho comparado que enriquecen la comprensión del modelo español
- Contenido elaborado por un equipo de especialistas de reconocido prestigio académico y profesional
Ficha técnica
- Autor: José Luis Monereo Pérez
- Editorial: Editorial Comares
- Idioma: Español
- Tema: Teoría General del Derecho - Derecho del Trabajo
- Colección: Trabajo y Seguridad Social
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: 2022
- Número de páginas: 956
- Dimensiones: 24.0 cm x 17.0 cm
- Peso: 3120.0 gr
Valoración editorial
Nos encontramos ante una obra de referencia en el ámbito del Derecho del Trabajo, que destaca por su exhaustividad y rigor académico. La dirección de José Luis Monereo Pérez garantiza un tratamiento sistemático y actualizado de las medidas de flexibilidad interna, un tema central en el debate sobre la reforma laboral. Su enfoque multidisciplinar, que integra análisis legal, jurisprudencial y de Derecho comparado, la convierte en una herramienta indispensable tanto para la práctica profesional como para la investigación. La extensión de la obra (956 páginas) y el prestigio de la Editorial Comares avalan su profundidad y calidad. Es, sin duda, una adquisición recomendada para cualquier especialista que necesite dominar las claves de la flexibilidad interna en el contexto laboral actual.