Descripción
DERECHOS FUNDAMENTALES EN EL EMPLEO PUBLICO. SISTEMAS JURIDICOS I
Resumen del libro
Esta obra ofrece un análisis actual, sistemático y comparado de los derechos fundamentales en el ámbito del empleo público. El lector encontrará un estudio riguroso que aborda cómo se aplican y garantizan estos derechos en las relaciones laborales de los empleados públicos, considerando las particularidades de su régimen jurídico. Es una herramienta esencial para comprender la intersección entre el derecho laboral y el derecho administrativo, con un enfoque práctico y profundo.
¿De qué trata?
El libro examina en detalle la posición jurídica de los empleados públicos en relación con sus derechos fundamentales. Se analizan cuestiones clave como la libertad sindical, el derecho de huelga, la igualdad y no discriminación, la protección de datos y la libertad de expresión en el contexto de la función pública. A través de un estudio comparado, se exploran diferentes sistemas jurídicos para ofrecer una visión amplia y contrastada de la problemática. La obra no solo describe la normativa vigente, sino que también profundiza en la jurisprudencia más relevante y en las tensiones que surgen entre los derechos individuales y las prerrogativas de la administración como empleador.
Temas principales
- Régimen jurídico de los derechos fundamentales en el empleo público.
- Libertad sindical y negociación colectiva en las administraciones públicas.
- Derecho de huelga y medidas de conflicto colectivo en el sector público.
- Igualdad, no discriminación y conciliación en la función pública.
- Protección de datos personales y límites a la libertad de expresión del empleado público.
- Análisis comparado de sistemas jurídicos en materia de derechos fundamentales laborales.
¿Para quién está recomendado?
Esta obra está dirigida a profesionales del derecho, especialmente abogados laboralistas y administrativistas, así como a funcionarios públicos, responsables de recursos humanos en la administración, jueces y magistrados. También resulta de gran utilidad para investigadores y estudiantes de posgrado en derecho laboral, derecho administrativo y ciencias políticas que deseen profundizar en el estudio de los derechos fundamentales en un contexto público.
Qué aporta este libro
- Un análisis exhaustivo y actualizado de la doctrina y jurisprudencia sobre derechos fundamentales en el empleo público.
- Una perspectiva comparada que enriquece la comprensión de las diferentes soluciones jurídicas a problemas comunes.
- Herramientas conceptuales y prácticas para abordar conflictos entre derechos individuales y el interés general en la administración.
- Una sistematización clara de un área jurídica compleja, facilitando su estudio y aplicación profesional.
Ficha técnica
- Autor: José Luis Monereo Pérez
- Editorial: Comares
- Idioma: Español
- Tema: Derecho - Derecho administrativo
- Colección: COLECCION TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL
- Encuadernación: Tapa dura
- Fecha de edición: 2021
- Número de páginas: 406
- Dimensiones: 24.0 cm x 17.0 cm
Valoración editorial
Se trata de una obra de referencia para especialistas que buscan un tratamiento riguroso y detallado de los derechos fundamentales en el empleo público. La combinación de un enfoque sistemático con el estudio comparado de sistemas jurídicos le otorga un valor añadido, permitiendo al lector confrontar realidades normativas diversas. Es una herramienta útil tanto para la práctica profesional como para la investigación académica en un campo de creciente relevancia jurídica y social.