Descripción
COMUNICACION EFECTIVA Y TRABAJO EN EQUIPO
Resumen del libro
Este manual ofrece una guía práctica para dominar las habilidades personales y sociales esenciales en la gestión de recursos humanos. El lector aprenderá a valorar sus propias competencias y a alinearlas con las demandas del mercado laboral para aumentar su productividad. A través de técnicas de liderazgo y dinámicas de grupo, la obra proporciona las herramientas necesarias para fomentar la integración y la eficiencia en el trabajo en equipo, así como para prevenir y gestionar conflictos de manera constructiva.
¿De qué trata?
La obra se estructura en torno al desarrollo de competencias clave para el entorno profesional. En primer lugar, se centra en la autoevaluación de habilidades, enseñando al lector a identificar sus puntos fuertes y áreas de mejora para optimizar su perfil profesional. Posteriormente, aborda la aplicación práctica de técnicas de liderazgo, explicando cómo estas pueden favorecer la cohesión del equipo y la consecución de objetivos comunes. El texto también profundiza en la prevención de conflictos, ofreciendo estrategias para mantener un clima laboral positivo. Cada unidad didáctica se complementa con actividades individuales y grupales, dinámicas actuales, lecturas recomendadas y enlaces a vídeos para fomentar el debate y la reflexión.
Temas principales
- Autoevaluación de habilidades personales y sociales para la empleabilidad.
- Técnicas de liderazgo para la integración y eficiencia de equipos de trabajo.
- Estrategias de comunicación efectiva en el ámbito profesional.
- Prevención y gestión de conflictos en entornos laborales.
- Dinámicas de grupo y actividades prácticas para el desarrollo de competencias.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a profesionales de recursos humanos, responsables de equipos, mandos intermedios y cualquier persona interesada en mejorar sus habilidades de comunicación y trabajo colaborativo. También resulta de gran utilidad para estudiantes de administración, gestión empresarial y psicología organizacional que deseen adquirir herramientas prácticas para su futuro desempeño laboral.
Qué aporta este libro
- Un método práctico para autoevaluar y potenciar las habilidades personales clave en el entorno laboral.
- Técnicas de liderazgo aplicables para mejorar la cohesión y productividad de los equipos.
- Estrategias concretas para prevenir y resolver conflictos de forma eficaz.
- Recursos complementarios como dinámicas de grupo, lecturas y vídeos para un aprendizaje activo.
Ficha técnica
- Autor: FERNANDEZ BALMON, MANUEL
- Editorial: Ediciones Paraninfo, S.A
- Idioma: Español
- Tema: EMPRESA Y GESTION: GUIAS DE ESTUDIO Y REVISION
- Colección: FONDO
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: diciembre de 2021
- Número de páginas: 210
- Peso: 400 g
Valoración editorial
Se trata de un manual práctico y bien estructurado que combina teoría y ejercicios aplicados. Su enfoque en la autoevaluación y en dinámicas de grupo lo convierte en una herramienta útil tanto para la formación individual como para talleres empresariales. Es especialmente recomendable para quienes buscan mejorar sus competencias en liderazgo y comunicación dentro de un entorno de trabajo colaborativo.