Descripción
Apoyo Administrativo a la Gestión de Recursos Humanos
Resumen del libro
Este manual práctico ofrece una guía completa sobre los procedimientos administrativos esenciales en la gestión de recursos humanos. La obra, actualizada y enriquecida con nuevas actividades de ampliación, está diseñada para capacitar al lector en la aplicación de métodos y sistemas que optimicen la selección, formación y evaluación del desempeño del personal. A través de sus epígrafes, se explora el papel del departamento de RRHH en distintas estructuras organizativas, proporcionando las herramientas necesarias para una gestión eficiente y profesional del talento en la empresa.
¿De qué trata?
El libro desarrolla de forma estructurada las actividades de apoyo administrativo que se realizan en el área de recursos humanos. Comienza explicando la función del departamento de RRHH dentro de diferentes tipos de organizaciones, para luego centrarse en los procesos clave de la gestión de personas. Se abordan en detalle los procedimientos para la selección de personal, desde la recepción de candidaturas hasta la contratación. También se analizan los sistemas de formación y capacitación, así como los métodos para evaluar el desempeño laboral. La obra incluye nuevas propuestas de actividades de ampliación que permiten afianzar los conocimientos teóricos mediante la práctica.
Temas principales
- Procedimientos administrativos de selección de personal
- Gestión de la formación y capacitación de empleados
- Sistemas y métodos de evaluación del desempeño
- Estructura organizativa y funciones del departamento de RRHH
- Planificación y administración de recursos humanos
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a estudiantes y profesionales del ámbito administrativo y de recursos humanos que busquen una guía práctica y actualizada. Es especialmente útil para quienes se preparan para oposiciones o cursan formación profesional en administración y gestión empresarial. También resulta de gran valor para personal administrativo que desee especializarse en los procesos de apoyo a la gestión de personas dentro de una organización.
Qué aporta este libro
- Proporciona una visión clara y práctica de los procedimientos administrativos de RRHH.
- Ofrece herramientas concretas para mejorar la gestión de la selección y formación del personal.
- Incluye actividades de ampliación actualizadas para consolidar los conocimientos adquiridos.
- Ayuda a comprender el funcionamiento del departamento de RRHH en distintos contextos organizativos.
Ficha técnica
- Autor: Ibañez Marcos, Belen
- Editorial: Ediciones Paraninfo, S.A
- Idioma: Español
- Tema: Empresa y gestión: guías de estudio y revisión
- Colección: Fondo
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: noviembre de 2021
- Número de páginas: 108
- Peso: 220 g
Valoración editorial
Se trata de un manual conciso y funcional, ideal para quienes necesitan dominar los procesos administrativos básicos de recursos humanos. Su enfoque práctico, combinado con la actualización de contenidos y las nuevas actividades propuestas, lo convierten en una herramienta de estudio y consulta eficaz. La obra destaca por su claridad expositiva y su capacidad para sintetizar los conceptos esenciales, siendo especialmente útil para la formación y el perfeccionamiento profesional en el área administrativa.