Descripción
Capitalismo y Personalidad
Resumen del libro
Este ensayo analiza cómo los discursos empresariales del management se han convertido en el principal soporte ideológico del capitalismo contemporáneo. Frente al viejo control burocrático, las nuevas formas de gestión otorgan a la personalidad individual un papel central, basado en la adaptación y la competencia permanentes. A través de un análisis exhaustivo, la obra desvela cómo términos como "talento", "marca personal" o "coaching" han psicologizado los recursos humanos, traspasando el ámbito empresarial para impregnar la política, la cultura y la sociedad, revelando las jerarquías y desigualdades que esta exaltación de lo individual oculta.
¿De qué trata?
El libro examina la evolución del management desde el control burocrático clásico hasta las nuevas formas de gestión que ponen el foco en la personalidad del trabajador. Los autores analizan cómo conceptos como flexibilidad, superación constante y marca personal se han instalado en el centro de la cultura empresarial. A partir de un estudio de los discursos gerenciales en diversos ámbitos —desde la economía de plataforma hasta la ficción managerial y el populismo empresarial—, la obra reflexiona sobre las consecuencias de esta tendencia en el trabajo, la producción y el consumo. Se muestra cómo esta retórica de la autonomía y el desarrollo personal legitima, en realidad, nuevas formas de jerarquización, exclusión social y deterioro de las identidades colectivas.
Temas principales
- Crítica al discurso del management contemporáneo y su función ideológica.
- Psicologización de los recursos humanos y auge del "desarrollo personal" en la empresa.
- Análisis de conceptos como talento, marca personal, coaching y flexibilidad laboral.
- Impacto de la economía de plataforma y el populismo empresarial en la subjetividad.
- Relación entre capitalismo, individualismo y nuevas formas de desigualdad social.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a lectores interesados en sociología, psicología social, economía crítica y estudios del trabajo. También resulta de gran utilidad para profesionales del ámbito de los recursos humanos, la gestión empresarial y el coaching que busquen una perspectiva crítica sobre las tendencias actuales. Asimismo, es una obra valiosa para cualquier persona que desee comprender cómo los discursos sobre la personalidad y el éxito individual moldean nuestra sociedad y nuestras identidades.
Qué aporta este libro
- Una visión crítica y documentada de las ideologías que sustentan el capitalismo contemporáneo.
- Un análisis detallado de cómo el "desarrollo personal" se ha convertido en una herramienta de gestión y control.
- Herramientas para identificar y cuestionar los discursos que naturalizan la competencia y la desigualdad.
- Una reflexión profunda sobre la transformación de las identidades individuales y colectivas en el contexto laboral actual.
Ficha técnica
- Autor: ALONSO, LUIS ENRIQUE; FERNANDEZ RODRIGUEZ, CARLOS J.
- Editorial: LOS LIBROS DE LA CATARATA
- Idioma: Español
- Tema: Cuestiones y procesos sociales, Empresa y gestión, Competencia empresarial, Ética empresarial y responsabilidad social
- Colección: COLECCION MAYOR
- Fecha de edición: enero de 2024
- Número de páginas: 240
- Peso: 448 g
Valoración editorial
Capitalismo y personalidad ofrece un análisis riguroso y necesario sobre la intersección entre la gestión empresarial y la construcción de la subjetividad en el siglo XXI. Su principal valor reside en desmontar la retórica del "emprendimiento" y el "desarrollo personal" como simples herramientas de autoayuda, para revelarlas como mecanismos ideológicos que legitiman la precariedad y la desigualdad. Es una obra de referencia para quienes buscan entender las dinámicas de poder que operan tras los discursos del éxito individual.