Descripción
¿Una empresa de todos?
Resumen del libro
Este ensayo colectivo analiza en profundidad el modelo de participación de los trabajadores en el gobierno de las empresas, actualizando un debate clave para el futuro del trabajo. A través de las aportaciones de expertos del ámbito académico, sindical, social y político, la obra examina los fundamentos jurídicos, morales y económicos de esta alternativa, y la contrasta con las experiencias legislativas de diversos países europeos. El lector encontrará un estudio riguroso sobre cómo la digitalización, el cooperativismo y las empresas recuperadas ofrecen vías concretas para una gestión empresarial más democrática y centrada en las personas.
¿De qué trata?
El libro se estructura como un análisis multidisciplinar sobre la participación laboral en el gobierno empresarial. En primer lugar, sienta las bases del debate actualizando las condiciones económicas que lo hacen relevante en el siglo XXI. A continuación, profundiza en los argumentos que justifican esta participación desde perspectivas jurídicas, morales y económicas. La obra no se limita a la teoría, sino que examina la legislación existente en varios países europeos, ofreciendo un panorama comparado de gran valor. Posteriormente, se centra en tres áreas críticas: el impacto de la digitalización en los esquemas participativos, las lecciones que aporta el cooperativismo de trabajo para una gestión más humanizada, y los desafíos específicos de las empresas recuperadas por sus trabajadores en España. El volumen concluye con un capítulo donde representantes de tres formaciones políticas progresistas españolas analizan las posibilidades y dificultades de implantar estos modelos en el contexto nacional.
Temas principales
- Participación de los trabajadores en el gobierno corporativo
- Modelos de democracia económica y laboral
- Fundamentos éticos, jurídicos y económicos de la cogestión empresarial
- Legislación comparada sobre participación laboral en Europa
- Impacto de la digitalización en las relaciones laborales y la gobernanza
- Cooperativismo de trabajo como alternativa de gestión centrada en las personas
- Empresas recuperadas por sus trabajadores y sus desafíos específicos
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a profesionales del ámbito laboral, sindicalistas, economistas, juristas y estudiantes de ciencias sociales interesados en modelos alternativos de empresa. También resultará de gran utilidad para directivos, emprendedores sociales y responsables políticos que busquen comprender las bases teóricas y prácticas de una gobernanza empresarial más participativa y democrática. Cualquier lector con interés en la ética empresarial, la responsabilidad social y el futuro del trabajo encontrará aquí un análisis riguroso y actualizado.
Qué aporta este libro
- Un análisis riguroso y multidisciplinar que actualiza el debate sobre la participación laboral en el gobierno de las empresas.
- Una visión comparada de la legislación europea, ofreciendo referencias prácticas para entender cómo se aplica en otros países.
- Una exploración detallada de los desafíos y oportunidades que plantea la digitalización para la democracia en la empresa.
- Lecciones extraídas del cooperativismo de trabajo y de las experiencias de empresas recuperadas en España.
- Perspectivas políticas actuales sobre la viabilidad de implementar esquemas participativos en el contexto español.
Ficha técnica
- Autor: ESTRADA LOPEZ, BRUNO; MORENO IZQUIERDO, JOSE ANGEL
- Editorial: LOS LIBROS DE LA CATARATA
- Idioma: Español
- Tema: ETICA EMPRESARIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL, EMPRESAS EN MANOS DE LOS TRABAJADORES Y COOPERATIV
- Colección: INVESTIGACION Y DEBATE
- Fecha de edición: abril de 2022
- Número de páginas: 224
- Peso: 418 g
Valoración editorial
Se trata de una obra de referencia para quienes buscan un análisis académico y actualizado sobre la democracia económica. Su principal valor reside en la combinación de fundamentos teóricos con el estudio de casos prácticos y legislación comparada, ofreciendo una visión completa y matizada de un tema de creciente relevancia. La inclusión de perspectivas políticas y sindicales aporta un contraste enriquecedor, haciendo del libro una herramienta útil tanto para el debate intelectual como para la acción práctica en el ámbito laboral y empresarial.