Descripción
El contrato de trabajo: nuevos retos, viejas dificultades (Papel + e-book)
Resumen del libro
Esta monografía ofrece un análisis profundo y actualizado sobre el concepto clásico del contrato de trabajo, explorando su evolución frente a los nuevos desafíos del ámbito laboral. El autor examina cómo la autonomía de la voluntad, la negociación colectiva y las facultades directivas del empresario se reconfiguran en un contexto de creciente flexibilidad laboral. Una obra esencial para comprender las tensiones entre la ley, el convenio colectivo y la voluntad de las partes en la relación laboral moderna.
¿De qué trata?
El libro aborda la evolución del contrato de trabajo desde sus fundamentos tradicionales hasta los retos contemporáneos que lo transforman. Se centra en cómo el concepto de contrato en el derecho común influye en la disciplina laboral, afectando instituciones clave como el sinalagma contractual, tanto en su origen como en su desarrollo funcional. Se analiza el papel de la autonomía de la voluntad de las partes, su interacción con la negociación colectiva y los límites de las facultades directivas del empresario. La obra también examina la creciente importancia de la flexibilidad laboral y la modificación sustancial de las condiciones de trabajo, destacando cómo la ley y el convenio colectivo no solo actúan externamente sobre el contrato, sino que lo integran y preservan su esencia contractual.
Temas principales
- Evolución del concepto de contrato de trabajo en el derecho laboral.
- Relación entre autonomía de la voluntad y negociación colectiva.
- Facultades directivas del empresario y sus límites jurídicos.
- Flexibilidad laboral y modificación sustancial de condiciones de trabajo.
- El sinalagma contractual como núcleo de la relación laboral.
- Integración de la ley y el convenio colectivo en el contrato de trabajo.
¿Para quién está recomendado?
Esta obra está dirigida a profesionales del derecho laboral, abogados especializados, asesores de recursos humanos, jueces, magistrados y estudiantes avanzados de derecho que busquen una comprensión rigurosa y actualizada de las bases contractuales del trabajo. También resulta de interés para académicos e investigadores que analicen la evolución normativa y jurisprudencial del contrato de trabajo.
Qué aporta este libro
- Un análisis detallado de la tensión entre la autonomía privada y la regulación heterónoma en el contrato de trabajo.
- Claves para entender la función integradora de la ley y el convenio colectivo en la relación laboral.
- Una perspectiva actualizada sobre la flexibilidad laboral y sus implicaciones jurídicas.
- Herramientas conceptuales para abordar la modificación sustancial de las condiciones de trabajo desde el derecho contractual.
- Una reflexión sobre el sinalagma contractual como elemento vertebrador de la relación laboral contemporánea.
Ficha técnica
- Autor: Maldonado Montoya, Juan Pablo
- Editorial: Aranzadi
- Idioma: Español
- Tema: Teoría general del derecho, Derecho del trabajo, Contrato de trabajo
- Colección: Cuadernos de A. Social
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: mayo de 2020
- Número de páginas: 168
- Peso: 236 g
Valoración editorial
Esta monografía destaca por su capacidad para abordar un tema clásico del derecho laboral desde una perspectiva renovada, conectando los fundamentos teóricos con los retos prácticos actuales. La obra ofrece un análisis riguroso y bien estructurado que resulta de gran utilidad para quienes necesitan comprender las dinámicas contractuales en un entorno laboral cada vez más flexible y complejo. Su enfoque en el sinalagma contractual y la integración normativa la convierte en una referencia valiosa para la práctica profesional y académica.